Software Engineer SAP / LISA (m/w/d) - Schwerpunkt Dokumentenmanagement

Software Engineer SAP / LISA (m/w/d) - Schwerpunkt Dokumentenmanagement

Mit Skill-Test

• Vollzeit
• Hamburg
• Vor Ort
• Mid-Level
• Start ab sofort
• 40.000 € – 79.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Das Unternehmen ist ein international agierender Anbieter von Investitions- und Absatzfinanzierungen mit über 50 Jahren Erfahrung. Mit einem Team von 850 Mitarbeitenden an elf Standorten bietet es umfassende Finanzierungslösungen für verschiedene Branchen. Im IT-Team, das aus rund 50 Kolleginnen und Kollegen besteht, wird die gesamte Bandbreite der IT-Leistungen abgedeckt. Die Leasingsoftware LISA, die auf der SAP-S/4HANA-Plattform basiert, wird kontinuierlich weiterentwickelt und unterstützt sowohl interne als auch externe Finanzdienstleister. In der Rolle des Software Engineers SAP/LISA liegt der Schwerpunkt auf dem Dokumentenmanagement. Zu den Aufgaben gehören die enge Zusammenarbeit mit Business-Spezialist:innen und dem IT-Backend-Team, die Entwicklung neuer Lösungen mit ABAP OO sowie die technische Verantwortung für die Schnittstelle zwischen SAP/LISA und dem Dokumentenmanagement-System. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.

Dein Profil

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung sowie sichere Kenntnisse in ABAP OO sind erforderlich. Der Kandidat sollte motiviert sein, sich in neue Themen einzuarbeiten, insbesondere in den Betrieb und die Weiterentwicklung des Dokumentenmanagement-Systems. Ausgeprägter Teamgeist und eine klare, wertschätzende Kommunikation sind ebenso wichtig wie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse (B2, C1) sind ein Muss, während gute Englischkenntnisse (B2) ebenfalls von Vorteil sind. Der ideale Bewerber bringt die Bereitschaft mit, neue Technologien und Lösungsansätze aktiv voranzutreiben.

Tech-Stack

Tippe an, was du schon kannst – wir zeigen dir, wie gut die Stelle passt.

0 % Match

Teamfähigkeit Kommunikation Eigenverantwortung