Chief of Staff (f/m/d)

Über uns

Die Energiewende entscheidet sich nicht allein durch geringeren Verbrauch, sondern durch die Fähigkeit, Energie genau dann einzusetzen, wenn sie verfügbar und nachhaltig ist. Bei encentive bringen wir KI auf die Maschine und revolutionieren so, wie industrielle Unternehmen Effizienz, Nachhaltigkeit und Wachstum gestalten. Unterstützt von General Catalyst (GC) arbeiten wir mit Top-Industrieunternehmen in ganz Europa und skalieren jetzt auf das nächste Level. Und dafür suchen wir dich.

Deine Aufgaben

Als arbeitest du eng mit den Gründern und dem Leadership-Team zusammen, übersetzt strategische Prioritäten in konkrete Initiativen und treibst wichtige Projekte voran.

• Strategische Projekte verantworten:
• Finanzsteuerung & Reporting leiten:
• PartnerIn der Führungsebene sein:
• Prioritäten in Umsetzung übersetzen:
• Entscheidungen vorbereiten:
• Operating Rhythm weiterentwickeln:
• Sonderprojekte übernehmen:

Dein Profil

• Erfahrung in Beratung noder i strategischen Rollen inin einem Start-up oder Scale-up, z. B. als Chief of Staff oder Founders Associate
• Ausgeprägte Bereitschaft, Themen proaktiv zu übernehmen, volle Verantwortung zu tragen und sie von Anfang bis Ende umzusetzen ,, ohne darauf zu warten, dass jemand einen Plan vorgibt
• Hands-on und unternehmerisch
• Hervorragendes strategisches Denken und Kommunikation s: Du übersetzt zwischen Strategie und Operations und challengst konstruktiv auf C-Level.
• Wohlfühlen in einer High-Performance-Kultur rmit hohem Tempo, wechselnden Prioritäten und breiter Verantwortung.
• Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Fließendes Deutsch (idealerweise C2) und verhandlungssicheres Englisch (C1).

Warum wir?

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

• Du bist 3 bis 4 Tage pro Woche tin unserem Berliner Büro und gestaltest eine In-Person-Kultur, auf die Menschen Lust haben
• AI meets Industry
• Echter Impact:
• Unternehmerischer Freiraum:
• Modernes Arbeitsumfeld:
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten :
• Nachhaltige Mobilität:
• Gesundheit & Wohlbefinden:
• Teamgeist:
• Lern- & Entwicklungskultur:
• Women*@encentive Unser monatlich :er Women’s* Regulars Table bietet Raum für Austausch, gegenseitige Unterstützung und neue Perspektiven.

Bei encentive sind Diversität, Chancengleichheit und Inklusion keine Schlagworte, sondern gelebte Praxis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Hintergründe, Religionen, sexuellen Orientierungen und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderungen.

Außerdem

Wenn du die Zukunft der Energiebranche mitgestalten und ein Produkt auf das nächste Level bringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.