Produktmanager:in (w/m/d) I Decentralised Energy Solutions

Produktmanager:in (w/m/d) I Decentralised Energy Solutions

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Full-time

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Vattenfall

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Customers & Solutions

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Product Management

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Hamburg

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Professional

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Permanent

Für die Vattenfall Next Energy GmbH suchen wir ab sofort eine:n Produktmanager:in (w/m/d) im Bereich Decentralised Energy Solutions am Standort Aachen, Berlin oder Hamburg .

Als Produktmanager:in bist du Teil des Teams, dass unser Produktportfolio im Bereich dezentraler Energielösungen bestehend aus den Bausteinen Wärmepumpe, PV, Batterie, HEMS, Wartungsangeboten und Energietarifen für unsere B2C Kunden betreut und entwickelt. Du steuerst sämtliche Themen, die zum Produkterfolg führen und bist Schnittstelle zu relevanten Stakeholdern aus dem eigenen Unternehmen und externen Partnern.

Deine Herausforderungen

• Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios entlang des gesamten Produktlebenszyklus und der Customer Journey mit Fokus auf Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und Markterfolg.
• Identifikation und Priorisierung von Produktanforderungen und Weiterentwicklungspotenzialen auf Basis von Kundenbedürfnissen, Vertriebsfeedback sowie Markt-, Wettbewerbs-, Technologie- und regulatorischen Entwicklungen.
• Konzeption und Umsetzung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Produkte und Produktlösungen, einschließlich der intelligenten Kombination von Wärmepumpe, PV, Batteriespeicher, HEMS, Wartungsangeboten und Energietarifen zu integrierten Kundenlösungen.
• Übersetzung von Produkt- und Business-Anforderungen in fachliche und IT-Anforderungen sowie Steuerung und Begleitung der Umsetzung gemeinsam mit IT, Operations und weiteren relevanten Fachbereichen.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Value Proposition, Produktpositionierung und Pricing sowie Ableitung zielgruppenspezifischer Vertriebsargumente und Unterstützung von Marketing und Vertrieb beim erfolgreichen Go-to-Market.
• Steuerung des Produkterfolgs und der Wirtschaftlichkeit auf Basis relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Produktanalysen sowie Erstellung von Business Cases und fundierten Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und strategischer Partnerschaften, die unser Produktportfolio verbessern, erweitern oder neue Kundennutzen ermöglichen.
• Bewertung und Umsetzung produktrelevanter regulatorischer, rechtlicher und datenschutzrechtlicher Anforderungen sowie frühzeitige Ableitung von Handlungsbedarfen aus Veränderungen des Markt- und Technologieumfelds.

Qualifikationen

Dein Profil

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischer Einstellung, die kundenorientiert denkt und handelt und Lust hat Veränderungsprozesse einzuleiten und mit umzusetzen.
• Berufserfahrung in der Ausgestaltung und Umsetzung von kundenorientierten Prozessen.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine technische Qualifikation, z. B. als Meister im Bereich SHK oder Elektrotechnik.
• Nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung anspruchsvoller Salesstrategien vorzugsweise im Bereich Energy Solutions.
• Erfahrungen im Bereich Produktentwicklung oder -management. Business Development, Vertrieb u.Ä. sind von Vorteil.
• Du hast Lust eigenständig wechselnde Themen auch im Detail zu bearbeiten und zu meistern.
• Du erreichst praktisch einsetzbare Ergebnisse und hast dabei einen Blick für die Balance von Aufwand und Nutzen.
• In komplexen Situationen arbeitest Du strukturiert und denkst dabei regelmäßig in Prozessen.
• Du bist überzeugungsstark und setzt Medien gezielt zur Unterstützung ein (z.B. Präsentationen, KI).

Zusätzliche Informationen

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 15.11.2026 . Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir die Recruiterin Maryana Halushko unter der folgenden E-Mail Adresse: .

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung

Wir verändern uns, weil die Welt sich verändert. In Zeiten, in denen sich einerseits die fossile Energie zum Auslaufmodell entwickelt und zugleich das Zuhause immer mehr zum Smart Home wird, möchten auch wir als Energieversorger unsere zukünftige Ausrichtung neu definieren. Mit der Gründung der Vattenfall Next Energy GmbH unterstützen wir das klare Ziel von Vattenfall, innerhalb einer Generation vollkommen auf fossile Quellen zu verzichten. Schon heute bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen, die dem Fortschritt einen Schritt voraus sind – und durch den konsequenten Fokus auf erneuerbare Energien die Grundlagen für eine saubere Zukunft schaffen.

Lass uns zusammen die Energiewende unterstützen. Für ein besseres Morgen – jetzt und hier

Application process

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

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