Team Lead Doxis / Document Management (m/w/d)

Intro

Verantwortung für eine global genutzte Doxis-Plattform

Führungsrolle für ein spezialisiertes Team in einem internationalen Umfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einer globalen IT-Organisation und einer stark wachsenden Dokumentenmanagement-Landschaft. Die zentrale Doxis-Plattform ist ein geschäftskritisches System und unterstützt weltweit die Digitalisierung, Archivierung und Verwaltung von Unternehmensinformationen.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams im BereichDocument Management
• Verantwortung für den stabilen Betrieb einer globalen Doxis-/SER-Plattform
• Hands-on Mitarbeit bei Administration, Wartung, Upgrades und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
• Betreuung einer komplexen On-Premise-Infrastruktur inklusive zahlreicher Server und Integrationen
• Steuerung von Incident-, Change- und Release-Prozessen nach ITIL
• Zusammenarbeit mit der SER Group sowie weiteren externen Dienstleistern
• Umsetzung von Rollouts, Migrationen und technischen Projekten
• Integration von Doxis mit Unternehmensanwendungen wie SAP S/4HANA und Microsoft 365
• Sicherstellung von Compliance-, Archivierungs- und Governance-Anforderungen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Technologien innerhalb des Doxis-Ökosystems

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik,Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Doxis Lösungen der SER Group
• Tiefgehende Kenntnisse im Betrieb, der Administration und Weiterentwicklung von Doxis-Plattformen
• Erfahrung mit ECM-, DMS- und Workflow-Management-Lösungen
• Kenntnisse in Systemintegrationen, APIs und Schnittstellenarchitekturen
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung als Team Lead, Technical Lead oder vergleichbar
• Bereitschaft, Führungsverantwortung auszubauen und aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Stakeholdern
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher technischer Affinität

Vergütungspaket

• HybridesArbeitsmodell mit 3Präsenztagen und 2Homeoffice-Tagen
• Unterstützung bei einem erforderlichen Umzug
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine am Standort
• Parkmöglichkeiten vor Ort
• Kostenlose E-Ladestationen
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Vendor- und Budgetverantwortung
• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher technischer Gestaltungsmöglichkeit

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