Oberbauleiter Ingenieurbau (m/w/d) – 100.000–120.000 €

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Oberbauleiter Ingenieurbau (m/w/d) – 100.000–120.000 €

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Leitung von 2–3 anspruchsvollen Ingenieurbauprojekten mit einem Volumen von jeweils ca. 5–8 Mio. €
• Sie steuern Ihre Projekte technisch, wirtschaftlich und qualitativ unter Einhaltung aller Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
• Sie führen und entwickeln Bauleiter, Poliere und Projektteams fachlich und disziplinarisch
• Sie verhandeln eigenständig mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Projektpartnern
• Sie verantworten die Nachtragsgestaltung sowie deren konsequente Durchsetzung
• Sie optimieren Bauabläufe, entwickeln Sondervorschläge und sichern die Wirtschaftlichkeit Ihrer Projekte
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung zu Projektstand, Ressourcen und strategischen Themen ab

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker)
• Sie bringen mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der operativen Bauleitung mit, idealerweise ergänzt um Erfahrung in der Projektleitung
• Sie haben Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Personalverantwortung zu übernehmen
• Sie haben fundierte Erfahrung im Ingenieurbau, Rohbau, Tiefbau, Spezialtiefbau oder Brückenbau (Beton- / Stahlbetonbau)
• Sie besitzen sichere Kenntnisse der VOB und im Umgang mit iTWO
• Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Ihre Perspektiven

• Attraktives Gesamtpaket: Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 100.000–120.000 € Jahresbrutto (inkl. variabler Bestandteile), Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämien sowie ein frei konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Zusatzleistungen: Job-Rad-Leasing, Mitarbeiter-Rabattportal für private Anschaffungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmenveranstaltungen. Zusätzlich stehen ein Betriebsrestaurant sowie perspektivisch weitere Angebote im Bereich Gesundheitsförderung zur Verfügung.
• Hohe Flexibilität und Planbarkeit: Dank 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen, Zeitarbeitskonto, Doppelbesetzungen auf Projekten sowie bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche genießen Sie einen hohen Grad an Freiheit.
• Große Projekte mit Perspektive: Perspektivisch Übernahme größerer Projektvolumina, zusätzliche Führungsverantwortung oder – bei entsprechender Eignung – Entwicklung in Richtung leitende Funktion innerhalb der Niederlassung.

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Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche ter .

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Publicada em 01 de nov. de 2026

Publicada em 01 de nov. de 2026

Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn