Payroll Specialist*

Nice to have

• Erfahrung mit internationalen Payroll-Prozessen oder globalen HR-Strukturen
• Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren HR- und Payroll-Systemen
• Erfahrung in einer Beratung, Professional Services Organisation oder einem internationalen Unternehmensumfeld
• Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits
• Erfahrung bei der Implementierung oder Optimierung von Payroll-Systemen

Warum Capco

Location: Frankfurt | Practice Area: Corporate Services | Dept.: People & Culture – Payroll | Type: Festanstellung

Eigenverantwortliche Steuerung der Entgeltabrechnung in einem internationalen Umfeld.

• Arbeite in einer kollaborativen, internationalen und unternehmerisch geprägten Unternehmenskultur
• Übernimm Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Wachstumsumfeld aktiv mit
• Profitiere von kontinuierlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Werde Teil eines People & Culture Teams, das Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt
• Gestalte die Zukunft moderner HR- und Payroll-Prozesse mit

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten möglich
• Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy ab dem ersten Tag
• Bike Leasing Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
• Regelmäßige Gesundheitschecks, Mental Health Angebote sowie Unterstützung durch den PME-Familienservice
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, großartige Firmenevents und ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns für einen barrierefreien und inklusiven Recruiting-Prozess ein. Solltest Du in irgendeiner Phase des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder Anpassungen benötigen, lass es uns wissen – wir helfen gerne weiter. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven. Bei Capco schätzen wir die Unterschiede, die jede Person mitbringt, und fördern eine Kultur, in der alle ihr authentisches Selbst einbringen können. #BeYourselfAtWork

• Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.

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Posted Oct 28, 2026

Posted Oct 12, 2026