Talent Acquisition Intern

WEN WIR SUCHEN

• Eingeschriebenes Studium, Gap Year oder Phase zwischen zwei Studienabschnitten
• Lust darauf, Recruiting operativ stark aufzustellen und Hiring-Prozesse zu verbessern
• Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen verlässlich ins Ziel zu bringen
• Empathisches, souveränes und professionelles Auftreten gegenüber Kandidat:innen und Stakeholdern
• Strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise mit gleichzeitigem Blick für das große Ganze
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Timings zu koordinieren
• Echtes Interesse an Menschen, Talent und Recruiting Operations
• Erste Berührungspunkte mit Tools wie Google Calendar oder hohe Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Tools
• Affinität zu digitalen Tools und Automatisierung, um Recruiting smarter und effizienter zu gestalten
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch in Wort und Schrift
• Standort in Berlin und Lust auf Zusammenarbeit in einem schönen Office im Herzen der Stadt

WARUM TRAWA?

Du hilfst dabei, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten – und übernimmst Verantwortung für Themen, die echten Impact haben: auf unsere Hiring-Qualität, unsere Kultur und unser Wachstum. Als Talent Acquisition Intern legst du mit uns die Grundlage für ein Team, das auf Top-Niveau liefert – und trägst damit direkt zu unserer Mission bei.

Was dich erwartet

• Impact ab Tag 1: Dein Beitrag beeinflusst Candidate Experience, unsere Talent Acquisition Prozesse und unsere Time-to-Hire spürbar
• Gestaltungsspielraum: Recruiting-Operations mit aufbauen, Ideen umsetzen – keine starren Prozesse, sondern Verbesserungskultur
• Onsite Zusammenarbeit: Unser Büro in Berlin-Mitte ist das Zentrum der Zusammenarbeit; Office-First-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten
• Klarer Rahmen: Mindestens 3 Monate (idealerweise 6 Monate) mit Option auf Übernahme in eine Vollzeitrolle (FTE)
• Persönliche Entwicklung: End-to-end Recruiting lernen im Climate-Tech-Startup – Sourcing, Candidate Engagement, ATS-Hygiene, Prozess-Governance, Stakeholder Management
• Diversity & Inclusion: Alle sind willkommen – wir leben ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt wertschätzt

ÜBER UNS

Willkommen im trawa-Universum! Unsere Mission ist es, den grünen Energieversorger der Zukunft von Grund auf zu bauen. Wie wir das schaffen? Wir ermöglichen B2B-Industrieunternehmen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie, entwickeln Software und Technologie zur Steuerung der Volatilität an Energiemärkten und professionalisieren die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

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