Job Board
Listed on a job portal Nov 07, 2026
Düsseldorf
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Salary (estimate)
Broad estimate: €44,000–€58,000/year
(Senior) E-Event Manager (m/w/d)
Own the business, not just the sale.
Commercial roles here go far beyond a standard sales pitch. You will operate in a true O+O (Offline + Online) environment, connecting physical shelves with digital carts across everything from mass market to luxury boutiques and social commerce. The expectations are high: you will negotiate directly with major retailers, take early ownership of your strategy, and manage a real P&L (Profit and Loss). If you want to build sharp omnichannel skills and see your decisions directly impact how the world buys our iconic brands, this is where you do it.
Skills you'll sharpen here
As well as these, L'Oréal employees are upksilled in AI fluency, data fluency, and critical thinking.
How we do business?
You’ll navigate a massive Offline plus Online (O+O) ecosystem, from mass retail and pharmacies to luxury boutiques and e-commerce, working alongside Marketing to connect physical shelves to digital carts..
You won’t sit on the sidelines. You will manage real budgets, drive live negotiations, and deliver immediate business impact. To back you up, our Commerce University will arm you with the exact omnichannel skills needed to thrive here.
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Hallo, wir sind L'Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, wir prägen die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt (und dafür braucht es viele großartige Aufgaben). Neugierig? Lies weiter, vielleicht ist dies genau die Chance, nach der du gesucht hast.
A Day in the Life
An unserem Standort in Düsseldorf entwickelst und steuerst du wirkungsvolle, markenübergreifende E-Commerce-Aktivierungen für unsere Handelspartner. In enger Zusammenarbeit mit den Marken-, Vertriebs-, E-Commerce- und Media-Teams trägst du dazu bei, Marktanteile auszubauen und neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen.
We are looking for
Du verbindest Eigeninitiative und kreative Lösungsorientierung mit einem ausgeprägten Verständnis für E-Commerce und wirkungsvolle Kampagnen. Du bringst mit:
What’s in it for you
Bei L'Oréal ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ein Gestalter, der den eigenen Beitrag aktiv bestimmt. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Programme, bereichsübergreifende Mobilität und eine Kultur, die mutige Ideen und kontinuierliches Lernen belohnt.
In der Consumer Products Division verfolgen wir das Ziel, das Beste der Schönheit für alle zugänglich zu machen: Wir schaffen die Schönheit, die die Welt bewegt. Wir führen führende Marken, die täglich Millionen Menschen erreichen, und verbinden wirtschaftliche Agilität mit nachhaltigen Prinzipien.
Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.
Düsseldorf, Germany
AI Charter: our pact
Why a Pact? At L’Oréal, innovation has been in our DNA for over 115 years. As we invent the future of beauty, we see Artificial Intelligence as a powerful co-pilot, with the firm belief that technology must always serve people. This pact is our commitment to you: we want to be transparent about how we use AI during the recruitment journey, and we invite you to use it in a way that showcases your unique talents. Above all, we believe in a journey that is ethical, transparent, and human.
What our people say
Commerce here moves fast, but you have total autonomy. You can go deep as an RGM expert or go broad across divisions and business models. You build the path you want.
Adam, Chief Growth Officer - Luxe, SAPMENA
What we bring to the table
Please note: The exact benefits can vary depending on your country.
Our Share & Care commitment ensures you receive a competitive monthly salary that stands out locally, recognizing your contribution to our success.
You'll have access to medical coverage and a range of wellness resources, including mental health support, to ensure you feel your best.
From day one, you get full access to our global learning platform with over 10,000 courses to build the skills for your future career.
Find your perfect balance. We offer a hybrid work model and flexible arrangements, so you can manage your professional and personal life effectively throughout your career.
Get generous discounts on our entire portfolio of iconic brands and be the first to try our latest product innovations.
Enjoy a dynamic work environment designed for connection and growth. From modern, collaborative offices to exciting social events, you'll be part of an ultra-connected network.
We show an excerpt and a link, and the full text when the source allows it. Brands and logos shown belong to their owners.
Intersnack Group GmbH & Co. KGDüsseldorf
Glassdoor 3.5 (117)Kununu 3.8 (29)
Broad estimate: €44,000–€58,000/year
Velenosi&MeredithDüsseldorfHybrid
ITQ Consultancy GmbHDüsseldorf
€80,000 to €140,000/yr
Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation
Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation
Estimate: about €65,000/year