Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)

Job-ID 80458

Aufgaben

• Entwicklung technologisch anspruchsvoller Web- und Desktop- Anwendungen unter Verwendung des Microsoft Technologie Stacks
• Softwareentwicklung und Betreuung von Endanwendern innerhalb einer vorgegebenen Gesamtarchitektur
• Implementierung von prozessrelevanten Anforderungen in die IT-Landschaft
• Spezifizierung von Prozessen, Konzeption der Architektur von morgen
• Weiterentwicklung von bestehenden Systemen zur Verbesserung unserer Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Product Ownern, von der Analyse bis hin zur Entwicklung
• Implementierung von Unittests

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnliche Qualifikation
• Entwicklungserfahrung im NET-Bereich mit C# oder ähnliche Erfahrungen, jedoch mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem SPA Framework (React, Angular), sowie in C# (.NET Core 5+, Framework 4.5+) und in relationalen Datenbanken
• Gute Kenntnisse in der Erstellung von automatisierbaren Unit- und Integration-Tests und in Design/Implementierung von REST APIs
• Erfahrungen in der Gestaltung von CI/CD Prozessen (AzurePipelines, Github Actions, Jenkins, o.ä.) und Cluster- und Container-Technologien (Kubernetes, Docker, o.ä) wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Begeisterung für Softwareentwicklung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
• Konzeptionelles Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Proaktive Arbeitsweise und "Hands On"-Mentalität
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten)
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Sep 18, 2026

Posted Nov 01, 2026