Head of ICT-Management (m/w/d)

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortlichen IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsfunktion, idealerweise als Head of Digitalization, CIO oder in einer vergleichbaren Position.
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie in der organisatorischen und technologischen Transformation von Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (vorzugsweise ITIL) sowie in den Bereichen IT-Governance, Informationssicherheit, Vendoren- und Auslagerungsmanagement.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte und Portfolios einschließlich Budget-, Ressourcen- und Stakeholdermanagement.
• Ausgeprägte Führungs- und Change-Management-Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende erfolgreich durch Transformationsprozesse zu begleiten.
• Strategisches Denken, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf Management- und Vorstandsebene.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gutes Verständnis aktueller Technologietrends wie Cloud, Automatisierung, KI und moderne Anwendungsarchitekturen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, die digitale Transformation des BVR maßgeblich zu prägen.
• Zusammenarbeit mit Vorstand, Fachbereichen und zentralen Stakeholdern auf Augenhöhe.
• Ein engagiertes Team mit derzeit 15 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin und Bonn.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Relevanz für die Zukunftsfähigkeit des Verbandes.

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles & mobiles Arbeiten

Wir schaffen Arbeitsmodelle, die sich dem Leben anpassen: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.

• Fair vergütet & stark ausgestattet

Wir bieten eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.

• Kostenfreie Urban Sports Mitgliedschaft

Wir ermöglichen eine kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft für den flexiblen Zugang zu zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten - für den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag.

• Wirkung entfalten statt Routine verwalten

Wir ermöglichen abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und geben Raum für eigene Ideen.

• Entwicklung mit Substanz

Wir investieren gezielt in fachliches und persönliches Wachstum: mit vielseitigen Trainings, strukturiertem Lernen für den Einstieg und passgenauer Entwicklung für Fachexpertinnen und Fachexperten.

• Kultur, die Zusammenarbeit ernst meint

Wir leben offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander – getragen von einer Kultur, die Menschen und Werte über reine Kennzahlen stellt.

• Sicherheit mit Balance

Wir sorgen für eine verlässliche Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv.

• Arbeiten im Herzen der Stadt

Wir bieten moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage – mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.

gie/Head of ICT-Management (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

We show an excerpt and a link, and the full text when the source allows it. Brands and logos shown belong to their owners.

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 02, 2026

Posted Nov 01, 2026