IT-Portfolio Manager:in (w/m/d)

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, die du durch entsprechende Berufserfahrung erworben hast
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im IT-Portfoliomanagement, IT-Projektportfoliomanagement oder in einer vergleichbaren Steuerungsfunktion ist erforderlich; insbesondere in der parallelen Steuerung mehrerer IT-Vorhaben auf Portfolioebene
• Sehr gute Kenntnisse im IT-Ressourcenmanagement, insbesondere in Kapazitätsplanung, Priorisierung von Ressourcenbedarfen, Engpassanalyse sowie Abstimmung von Personal-, Budget- und Zeitressourcen über mehrere Projekte hinweg
• Idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung im Projektmanagement, beispielsweise PMP, PRINCE2 oder IPMA Level B
• Du bist sicher darin, IT-Vorhaben anhand von strategischem Beitrag, Business Value, Aufwand, Risiko, Abhängigkeiten und Ressourcenverfügbarkeit zu bewerten und daraus klare Priorisierungs- und Entscheidungsvorschläge abzuleiten
• Ausgeprägtes analytisches Denken, Verständnis für komplexe IT-Projektlandschaften sowie die Fähigkeit, Zielkonflikte zwischen Management, Fachbereichen, IT, Budget und Ressourcen transparent zu machen
• Hervorragende Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
• Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.
• Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.
• Durch verschiedene Einsätze hast du die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln: Geht ein Einsatz zu Ende, haben wir meistens schon die nächste Einsatzmöglichkeit für dich parat.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

We show an excerpt and a link, and the full text when the source allows it. Brands and logos shown belong to their owners.

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 02, 2026

Posted Nov 01, 2026