Gruppenleiter Gas-Druckregelanlagen (m/w/d)

Die Mainova AG unterliegt dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und die Vergütung für diese Stelle liegt in der Entgeltgruppe E9.

Neben 13 Monatsgehältern erhalten Sie einen leistungsorientierten Bonus sowie zahlreiche attraktive Benefits.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker
• Erste Führungserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich
• Idealerweise Zusatzqualifikation als Sachkundiger für GDRM-Anlagen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu begeistern und zielgerichtet zu führen
• Ausgeprägte Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Führerscheinklasse B
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Diese Vorteile warten auf Sie:

• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt , eine leistungsorientierte Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge .
• Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell . Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit .
• Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
• Sie bekommen ein kostenloses Jobticket , für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio .

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Corinna Welling

Telefon:

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026