Senior Security Developer (m/w/d)

Die Abteilung Trust Center Services ist Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS CSS PKI). Sie hat die Verantwortung zur vollumfänglichen Erbringung, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der zugeordneten Services und berät Projekte und Vorhaben beim Einsatz von Zertifikaten und Chipkarten für unterschiedliche Anwendungsszenarien (SSO, Zutritt, Zeiterfassung etc.). Die Abteilung verantwortet dabei die Themen CA-Systeme, Kartenproduktionsinfrastruktur sowie sowie Einsatz-PKI für internationale Einsätze.

Deine Aufgaben:

• Softwaredesign und -entwicklung der Einsatz-PKI Software und deren Weiterentwicklung
• Technische Umsetzung, automatisierte Inbetriebnahme und Konfiguration virtualisierter oder containerisierter Instanzen der Einsatz PKI
• Tests, Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von IT-Übungen im In- und Ausland
• Vorbereitung und Erstellung von Dokumenten zur Nutzung der FMN Software sowie Konzepten zur Weiterentwicklung und Implementierung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld
• Etwa 4 Jahre relevante Erfahrung im Bereich des Softwaredesigns / der Softwareentwicklung und des Secure Coding
• Etwa 4 Jahre Erfahrung in der Programmiersprache Python / der Automatisierung mit Ansible und des Kubernetes Stacks
• Ausgeprägte Erfahrung in der Automatisierung von Installation- und Konfigurationsroutinen auf Linux/Unix-Serversystemen und Anwendungen
• Kenntnisse im Kontext X.509 Public-Key Infrastrukturen und Kryptographie
• Kenntnisse und Erfahrungen in Powershell, in DSC und Ansible Skripting, wünschenswert Erfahrungen mit Produkten im Microsoft-Serverumfeld (z.B. Exchange, Sharepoint) und NEXUS Produkt Suite (z.B. NEXUS CM und OCSP)
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Lernvermögen sowie eine selbständige, engagierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort wie Schrift
• Reisebereitschaft durchschnittlich 1 Tag/Woche​

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

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Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation