Job Board
Posted Oct 21, 2026
Berlin
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€48,000 to €70,000/yr
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Unser Kunde ist der interne IT-Dienstleister einer der größten sozialen Einrichtung Berlins und betreut insgesamt 30 ihrer Einrichtungen. Mit einem Team von 60 IT-Experten und Expertinnen übernimmt das Unternehmen den Betrieb, die Beratung und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für über 10.000 Mitarbeiter*innen. Das hauseigene Rechenzentrum sorgt für eine hochverfügbare und standardisierte IT-Umgebung, die den Kollegen effizientes Arbeiten ermöglicht. Als Teil eines dynamischen und wachsenden Teams tragen Sie aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen bei.
Applikations-Lifecycle-Management: Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus klinischer Anwendungen, von der Implementierung über den Betrieb bis zur Außerbetriebnahme
Release- & Qualitätsmanagement: Koordination der Konfigurationen mit externen Systemanbietern und Sicherstellung der Qualität bei der Freigabe von Patches und neuen Funktionen
Support & Eskalation: Analyse und Behebung von Störungen im 2nd-Level-Support sowie die fachliche Steuerung und Koordination von 3rd-Level-Partnern
Schnittstellenfunktion: Technische Beratung der Fachabteilungen und Gewährleistung der reibungslosen Datenübernahme aus angebundenen medizinischen Geräten
Systemdokumentation: Fortlaufende Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation sowie der Konfigurationsdaten in der CMDB
Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes IT-Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine durch Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Qualifikation
Praxiserfahrung: Berufserfahrung im Application Lifecycle Management, idealerweise im klinischen Umfeld mit PDMS wie Dräger ICM, COPRA, Nexus PDMS oder LowTeq
Technisches Know-how: Sichere Anwendung von ITSM-Prozessen (Change, Incident etc.) sowie Grundkenntnisse in den Bereichen Lizenzmanagement, Systemintegration und Datenbanken
Persönlichkeit & Sprache: Eine dienstleistungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie fließende Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit den Fachbereichen
Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 80 % Homeoffice-Anteil und einer modernen Gleitzeitregelung
Sicherheit & Vorsorge: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei unserem Kunden, ergänzt durch 30 Urlaubstage und eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Zusatzleistungen: Ein strukturiertes Onboarding-Programm, Zuschüsse zum Deutschlandticket sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten
Website: https://jobs.stolzberger.de
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View on KununuPennylaneBerlin OfficeHybrid
Estimate: about €65,000/year
PennylaneBerlin OfficeHybrid
50Hertz Transmission GmbHBerlin
Kununu 4.4 (459)
Estimate: about €86,000/year
Broad estimate: €44,000–€58,000/year
Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation