Projektleitung (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbauprojekte - Berlin

Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter (m/w/d) und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Projektleitung: Technische, wirtschaftliche und terminliche Gesamtverantwortung für anspruchsvolle SF-Hochbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
• Teamführung: Fachliche Leitung und Motivation des Baustellen- und Projektteams (u. a. Bauleiter, Poliere) vor Ort und im Büro.
• Vergabe & Verhandlung: Aktive Mitwirkung beim Einkauf von Nachunternehmerleistungen, Führen von Vergabeverhandlungen und vertragliche Bindung der Gewerke.
• Schnittstellenmanagement: Verbindliche Abstimmung mit Bauherrenvertretern, Behörden, Fachplanern, Prüfingenieuren sowie internen Schnittstellen (Kalkulation, Einkauf).
• Projektcontrolling: Fortlaufende Überwachung von Terminen, Bauqualitäten, Kostenentwicklungen und Nachtragschancen zur Sicherung des wirtschaftlichen Projekterfolgs.

Das bringen Sie mit:

• Fachfundament: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine adäquate technische Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Bautechniker / Handwerksmeister).
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Bauleitung oder Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau bzw. Geschosswohnungsbau.
• Recht & Praxis: Verhandlungssicherheit in der VOB/B, im BGB-Werkvertragsrecht sowie tiefes Verständnis moderner Bauabläufe und Ausbaumethoden.
• Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau) für souveräne Verhandlungen mit Bauherren und Partnern.
• Persönlichkeit: Unternehmerischer Instinkt, Führungs- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und echte Begeisterung für erfolgreiche Bauprojekte.

Darauf können Sie sich freuen:

• Gestaltungsfreiheit: Maximale Eigenverantwortung und weitreichende Handlungsspielräume ohne bürokratische Hürden.
• Unternehmenskultur: Start-up-Mentalität trifft Baukompetenz – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes, kollegiales Miteinander.
• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes, faires Gehaltspaket sowie gemeinsame Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
• Mobilität & Flexibilität: Firmenwagen (auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung).
• Moderne Ausstattung: Zeitgemäße IT- und Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop etc.) für reibungsloses, flexibles Arbeiten vor Ort und im Büro.
• Sicherheit & Freiheit: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem soliden Wachstumsmarkt mit viel Raum für eigene Ideen.

über Ihre er oder per Mail an sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Gespräch klären können.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation