Erfahrene:r Fachplaner:in und Projektleiter:in ELT TGA Planung (m/w/d) Standort Hamburg

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Mehrjährige Planungserfahrung mit unterschiedlichen Projekten (wünschenswert Schulen, Bürogebäude, Pharma, Krankenhäuser oder vergleichbar)
• Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen (VDI, DIN, HOAI, BGB/VOB)
• Erfahrung mit Revit, iTwo, CAD/BIM-Software und MS Office, AutoCAD, Alpi-BT / Alpi-BIM
• Flexibilität in dynamischen Projektphasen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

Ihr Beitrag bei uns

Für den Standort Hamburg suchen wir eine:n Projektleiter:in und Fachplaner:in Elektro für folgende Tätigkeiten:

• Eigenständige Projektleitung (ELT): Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung in den HOAI-Leistungsphasen LPH1 bis LPH5, sowie fachliche Führung von mehreren Mitarbeitern
• Fachplanung (TGA): Erstellung von Konzepten, technischen Berechnungen und 3D-Modellen mit CAD/BIM-Software (Revit, AutoCAD, Alpi - BT / Alpi-BIM).
• Abstimmungen mit dem Bauherren sowie die Koordination mit anderen Fachgewerken liegen in Ihrer Verantwortung
• Zudem koordinieren, steuern und kontrollieren Sie den Projektablauf sowie die Bauergebnisse und das wirtschaftliche Projektergebnis

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.

Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.

Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.

Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung

We show an excerpt and a link, and the full text when the source allows it. Brands and logos shown belong to their owners.

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation