Projektleiter:in (m/w/d) im Stahlbrückenbau

Was für uns zählt

Diese Tätigkeit ist für Absolvent:innen geeignet, die Verantwortung übernehmen möchten und starkes Interesse für die Themen Stahlbau und Projektleitung mitbringen!

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines ähnlichen Studienganges.
• Idealerweise konnten Sie Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten sammeln, vorzugsweise im Bereich des Stahl(brücken)baus.
• Ihre Person zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, andere für "neue Wege" zu begeistern.
• Sie sind in der Lage, systematisch und selbständig zu arbeiten.
• Durch Ihr sicheres Auftreten sind Sie zu jeder Zeit ein:e kompetente:r

Ihr Beitrag bei uns

In Ihrer Rolle als Projektleiter:in im Stahlbrückenbau laufen bei Ihnen alle Fäden zusammen!

• Sie sind mit der eigenverantwortlichen Vorbereitung, Abwicklung und Koordination unserer Stahlbauprojekte betraut.
• Die Einhaltung der technischen Funktionalität sowie der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele steht bei Ihnen im Mittelpunkt. Hierbei behalten Sie insbesondere die Kostenentwicklung, das Risikomanagement und die Gesamtterminplanung samt Meilensteinverfolgung im Blick.
• Dazu gehört auch die Erstellung der monatlichen Leistungsberichte.
• Sie sind für die Betreuung der Nachunternehmer von der Vertragsanbahnung bis zur Abrechnung zuständig. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen zusammen.
• Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Nachträgen, das Claim Management und die Abrechnung mit dem Auftraggeber zuständig.
• In der Kürze liegt die Würze: Sie sind der:die kompetente technische unsere Vertragspartner:innen und unsere Nachunternehmer:innen.

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. "WORK ON PROGRESS"

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Listed on a job portal Nov 11, 2026

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