Junior Presales Solutions Architect (gn) Microsoft Azure

Junior Presales Solutions Architect (gn) Microsoft Azure

Arbeitsmodell: Bundesweit / Hybrid / Remote | Berichtet an: Presales Leader MTEC - Platform & Infrastructure Services | Sprachanforderungen: Professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse | Umfang: Vollzeit | Unbefristet | Reisebereitschaft | Learn more: softwareone.com

Als Junior Presales Solutions Architect bist du die Schnittstelle zwischen Technologie und Kundenanforderungen. Du unterstützt bei Workshops, der Erstellung von Lösungskonzepten und der Ausarbeitung von Angeboten rund um Microsoft Azure und moderne Infrastrukturservices. Dabei profitierst du von einem erfahrenen Team, gezielten Trainings und Zertifizierungen sowie einem klaren Entwicklungspfad in Richtung Cloud Architecture und Presales Consulting.

Kernaufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung von Cloud- und Infrastrukturkonzepten auf Basis von Microsoft Azure
• Mitarbeit bei Kundenworkshops, Discovery Sessions und technischen Präsentationen
• Analyse bestehender IT-Landschaften und Unterstützung bei Cloud-Migrationsprojekten
• Erstellung technischer Dokumentationen, Architektur-Skizzen und Angebotsunterlagen
• Unterstützung bei Proof of Concepts (PoCs) und Demos
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Architekten, Consultants und Engineering-Teams
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Azure Landing Zones und Best-Practice-Lösungen
• Kontinuierliche Weiterbildung im Azure- und Cloud-Umfeld

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Erste Berufserfahrung als Cloud Consultant, Presales Consultant, IT Architekt oder in einer ähnlichen technischen Rolle
• Kenntnisse in Microsoft Azure und Datacenter-Technologien
• Erste Erfahrungen mit Infrastruktur-Themen wie Virtualisierung, Netzwerken, Servern oder Storage
• Erfahrung in der Durchführung oder Mitwirkung technischer Workshops, Assessments, PoCs und Architektur-Reviews
• Leidenschaft für moderne Cloud- und Infrastrukturtechnologien
• Freude am Kundenkturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erste Azure-Zertifizierung (z.B. AZ-900)
• Erfahrung mit Microsoft 365, Windows Server oder Virtualisierungstechnologien
• Grundkenntnisse in Infrastructure as Code, Automation oder DevOps

Das haben wir zu bieten

• Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen womit auch immer du dich wohl fühlst
• Bei uns hast du die Option auf ein Sabbatical
• Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosozialer Beratung
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm

Alle weiteren aktuellen Benefits findest du hier: hier

Interessiert?

Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular. Gib bei deiner Bewerbung auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung mit an.

Es ist kein Anschreiben nötig .

Inklusion und Unterstützung

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.

Sales Beratung Vertrieb Consultant Analyst consulting Stab Berater Verkauf Vertriebsleiter

Frau Nicole Radtke

Global Talent Acquisition Lead

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026