35h-Woche, attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub
Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – "keine Stunde geht verloren"
Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt
Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
Podcast - Eddie, Teamleiter Public Transport, spricht über Slow Motion am Bahnhof und seinen Karriereweg. (Video: https://bit.ly/4qR6pNl / Audio: https://bit.ly/4qUxkb2)
Podcast - Marie über ihr Leben als Projektleiterin auf Deutschlands berühmtestem Bahnhof. (Video: https://bit.ly/4g03wIu / Audio: https://bit.ly/43LFhqb)
Was dich bei uns erwarten wird:
Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung der Großprojekte gemeinsam mit dem Projektteam
Verantwortung für den gesamten Zyklus der Fahrtreppe von der Planung bis zur Kundenübergabe
Prüfung, Bearbeitung und Kalkulation von Angebotsanfragen zu den Fahrtreppen
Erstellung und Anpassung von Werks- und Montageplänen sowie Spezifikation benötigter Materialien für den Bestellprozess
Ansprechperson für unsere Kunden bei technischen Rückfragen
Unterstützung bei regionsübergreifenden Projekten
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Produkten und Abwicklungsprozessen
Was dich ausmacht:
Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Maschinenbautechniker (m/w/d), Techniker/Meister (m/w/d) Elektrotechnik, Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) , alternativ ein vergleichbares technisches Studium
Erste Berufserfahrung im technischen Backoffice, idealerweise im Fahrtreppenumfeld
Gute Kenntnisse und Erfahrung in AutoCAD
Sicheres Lesen und Deuten von technischen Zeichnungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse
Du arbeitest selbstständig und strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist zuverlässig und kommunikativ und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? – Dann passt du zu uns!
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess .
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Public Transport (Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH), gerne unter (+49) 3 oder zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website .
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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