Projektleiter Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d) | 80.000 – 100.000 € + Tantieme

Dabei arbeiten Sie in einem mittelständischen Umfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und die Geschäftsleitung eng in Projekte eingebunden ist. Statt standardisierter Systembauten erwarten Sie individuelle Kundenprojekte für regionale Unternehmen, bei denen technische Lösungen und persönliche Betreuung im Vordergrund stehen.

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Projektleiter Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d) | 80.000 – 100.000 € + Tantieme

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Projekte im Industriebau LPH 5-9 (wünschenswert LPH 1-9)
• Sie steuern Ihre Projekte hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität über den gesamten Projektverlauf
• Sie führen das Projektteam und koordinieren Fachplaner, Bauleiter sowie Nachunternehmer
• Sie stimmen sich mit Behörden, Planern und Bauherren ab und fungieren als zentraler leiten die Bauausführung bis zur Fertigstellung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen mit
• Sie haben davon mindestens 3 Jahre im Projektmanagement gearbeitet
• Sie besitzen Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau (z. B. Gewerbe-, Büro- oder Industriebau)
• Sie verfügen über fundierte VOB-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse der HOAI (LPH 5–9, wünschenswert 1–9)
• Sie gehen sicher mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln um
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven

• Eigenverantwortliche Projektsteuerung: Sie verantworten anspruchsvolle Industrieprojekte mit Volumina von etwa 3 bis 15 Mio. € und betreuen typischerweise 2–3 Projekte parallel – mit voller Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität.
• Attraktives Gesamtpaket: Sie erhalten je nach Erfahrung bis zu 100.000 € Jahresgehalt, Projektbeteiligungen in Form von Tantiemen, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits wie JobRad, Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Flexibles Arbeiten: Sie arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit bei einer 40-Stunden-Woche, können je nach Projektphase ca. 2 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten und organisieren Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich.
• Weiterentwicklung: Neue Mitarbeitende werden strukturiert eingearbeitet und zunächst 4–6 Monate von einem erfahrenen Projektleiter begleitet. Perspektivisch haben Sie durch individuelle Schulungen die Möglichkeit, zur Führungskraft aufzusteigen.

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Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche .

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Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation