Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre **Prozesse mit modernen ERP-Lösungen effizienter zu gestalten** und echte Mehrwerte zu schaffen?
Dann werde Teil unseres Teams und begleite spannende **Kundenprojekte** rund um SAP Business One – von der Prozessanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live.
**Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen** bei unseren Kunden
Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von **ERP-Lösungen auf Basis von SAP Business One**
Beratung unserer Kunden in den Bereichen **Logistik, Produktion und Service**
Customizing und Weiterentwicklung von SAP Business One (inkl. Add-ons wie z. B. Boyum/beas)
Durchführung von **Workshops, Schulungen** und Präsentationen für Key User und Fachbereiche
Erstellung von Fachkonzepten, Dokumentationen und Prozessbeschreibungen
Begleitung von **ERP-Projekten** über alle Phasen hinweg (Anforderungsanalyse, Implementierung, Go-Live, Support)
Unterstützung bei **Datenmigrationen, Schnittstellenanbindungen** und Integration von Drittsystemen
Einsatz und Integration von **KI-Lösungen im ERP- und Kundenumfeld** (z. B. Automatisierung, Prognosen, Datenanalyse)
Analyse und Behebung von **Systemfehlern sowie 2nd‑/3rd‑Level‑Support**
Enge Zusammenarbeit mit **Entwicklung, Projektleitung** und externen Partnern
## Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit SAP Business One
Verständnis für betriebswirtschaftlicher Prozesse in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb oder Produktion
Erfahrung im Customizing sowie Kenntnisse in SQL, Schnittstellen oder APIs von Vorteil
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
Erfahrung in Workshops und Schulungen von Vorteil
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort
## Freue Dich auf
Gutes Onboarding: Sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Themenbereiche
Starkes Team: Du-Kultur, kollegiales und lockeres Miteinander mit vielfältigen Teamevents
Work-Life Balance: Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen, Überstundenausgleich sowie Sonderurlaub z. B. bei Umzug
Flexibilität: Möglichkeit zum Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag
Modernes Arbeiten: Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum
Anstellung & Entwicklung: Unbefristete Festanstellung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
Freiraum: Mitgestaltungsmöglichkeiten bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten
Weiterbildung im Blick: interne und externe Schulungen, Unterstützung auch bei persönlichen Vorhaben
