IT-Support Specialist (m/w/d) - 1st/2nd-Level mit stellvertretender Leitung

Stellvertretung der Leitung IT-Infrastruktur und Support (ca. 15 %)

• Du übernimmst die Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit und unterstützt diese im operativen Tagesgeschäft.
• Du stellst gemeinsam mit der Sachgebietsleitung die kontinuierliche Aufgabenerledigung und den reibungslosen IT-Betrieb sicher.
• Du unterstützt bei der Organisation, Steuerung und Priorisierung der Arbeitsabläufe innerhalb des Sachgebiets.
• Du koordinierst die Bearbeitung von Supportanfragen und Infrastrukturthemen unter Berücksichtigung von Prioritäten, Ressourcen und Service-Level-Vereinbarungen.
• Du wirkst bei fachlichen Entscheidungen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen mit.
• Du übernimmst die Vertretung des Sachgebiets gegenüber Fachbereichen, Organisationseinheiten und externen Dienstleistern.
• Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur und Support.
• Du wirkst bei der Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen und Berichten für die Sachgebietsleitung mit.
• Du unterstützt bei der Sicherstellung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Qualitätsstandards.
• Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und unterstützt bei der fachlichen Koordination der Mitarbeitenden.
• *DEIN PROFIL**
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker\*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serverumgebungen, Microsoft 365 sowie in der Fehleranalyse von Hardware-, Software- und Netzwerksystemen
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 1st- und 2nd-Level-Support
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am direkten Anwender strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und zielgerichtet zu koordinieren
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung innerhalb eines kleinen bis mittelgroßen IT-Teams zu übernehmen
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Koordination von Mitarbeitenden, Projekten oder Dienstleistern sind von Vorteil
• Interesse an innovativen Technologien und der Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen

Besonders geeignet für die Position bist Du, wenn Du neben Deiner technischen Expertise Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe zu koordinieren und die Sachgebietsleitung bei organisatorischen und strategischen Aufgaben aktiv zu unterstützen. Als stellvertretende Leitung trägst Du wesentlich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Qualität des IT-Supports dauerhaft sicherzustellen.

• *UNSER ANGEBOT**
• Deine Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 10 TVöD.

Das monatliche Bruttogrundgehalt bewegt sich je nach Deiner tariflichen Stufenzuordnung zwischen 4.124,53 € (Stufe 1) und 5.753,35 € (Stufe 6). Die genaue Einstufung erfolgt diskriminierungsfrei nach den Vorgaben des § 16 TVöD.

• Vollzeittätigkeit, die grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht).
• Wir bieten Dir individuelle Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Freue Dich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Umfeld.
• Genieße einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht.
• Profitiere von vielfältige internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, gezielter Personalentwicklung und individuellen Coachings.
• Nimm an Gesundheitstagen sowie regelmäßig stattfindenden Sportangeboten teil.
• Erhalte einen Verpflegungszuschuss für die Kantine.
• Wir bieten Dir ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus)

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Bewerbungen können ausschließlich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, den 25. Oktober 2026 berücksichtigt werden.

• *NOCH FRAGEN?**

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Dir Herr Dirk Machnitzke (Tel.: ) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Frau Jana Serin (Tel.: ) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn

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Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation