Du hast schon einige Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung und bist bereit mehr Verantwortung zu übernehmen? Du würdest gerne ein Team von erfahrenen Entwicklern (m/w/d) fachlich führen oder als Architekt (m/w/d) die technischen Rahmenbedingungen setzen? Dann bist Du hier richtig.
Für unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen entwickeln wir Fachanwendungen und hochspezialisierte Datenaustausch-Systeme/Portale mit unterschiedlichen Technologie-Stacks. Zur Verstärkung eines unserer Entwicklungsteams suchen wir Deine Erfahrung und Motivation.
Aufgaben
Full-Stack Software-Entwicklung mit modernen Technologien (Java/Spring/Angular/Relationale Datenbanken/Container, uvm.)
Design und Implementierung von State-of-the-art Architekturen
Architekturdokumentation, vorzugsweise nach dem arc42-Ansatz und UML
Sicherstellen der Einhaltung von Standards und hoher Qualität entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses (u.a. durch Codereviews oder Pair Programming Sessions)
Umsetzungsverantwortung in Entwicklungsprojekten in einem z.T. englischsprachigen Team in engem Austausch mit Kollegen und Kunden
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen
Qualifikation
Projekterfahrung und sehr gute Kenntnisse in Java und modernen Web- und Cloud-Technologien
Vorzugsweise nachweisbare Erfahrung als Lead-Developer (m/w/d) oder Architekt (m/w/d) eines Projektteams mit acht oder mehr Stakeholdern
Erfahrung mit der Entwicklung von CI/CD-Infrastrukturen auf Basis von Gitlab-CI
Erfahrung mit dem Einsatz von Atlassian-Entwicklungswerkzeugen (v.a. Jira, Confluence)
Interesse an der Konzeption und Programmierung von weborientierten, modularen und betriebswirtschaftlichen Softwarelösungen
Sehr hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz, sowie ein sicheres Auftreten
Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1, sowie Englischkenntnisse mindestens Sprachniveau B2
Benefits
Nette, motivierte Kollegen, die sich darauf freuen, mit Dir gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten
Offenheit für Veränderungen und die Bereitschaft, gemeinsam noch besser zu werden
Ein erfahrener Kollege wird Dir in den ersten Monaten als Pate zur Seite stehen und Dich in allen Methoden und Prozessen einarbeiten – auch in die internen Gepflogenheiten
Möglichkeit bis zu 30 % der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten (kein 100% Remote)
Option auf eine 4-Tage-Woche
Flexibilität durch familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit
Anspruchsvolle Projekte und viel eigene Verantwortung für Deine Arbeit
Exzellentes technisches Equipment mit aktueller Hardware und freier Betriebssystemwahl
In einer kollegialen, teamorientierten Atmosphäre mit einem agilen Arbeitsumfeld ist auch Raum und Zeit für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness Abo, höhenverstellbare Schreibtische, frisches regionales Obst und Gemüse, Kaffee aus der Rösterei eines Mitarbeiters
Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zum möglichen Starttermin und Deinem Gehaltswunsch.
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