Camunda Tech Lead (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Erstellung und Erweiterung von Konzepten für die optimierte Unterstützung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.
• Entwicklung von Funktionen und Verbesserungen auf sichere, gut getestete und performante Weise, die unseren internen Standards für Stil, Wartbarkeit und Best Practices entsprechen.
• Testplanung, -koordination und -durchführung sowie die Unterstützung von Anwendungen im laufenden Betrieb.
• Zusammenarbeit als aktives Mitglied eines agilen Projektteams direkt mit Kunden.
• Leitung und Beratung des Entwicklungsteams zu BPMN Best Practices.
• Beratung der Business Units und des Fachbereichs, um diese effizient mit IT zu unterstützen.
• Verantwortung für die Beantwortung von komplexen technischen Fragestellungen mit langfristiger Perspektive.
• Unterstützung des Verkaufsprozesses von automatisierungsbezogenen Dienstleistungen.

Nice to haves

• Erfahrung im Aufbau von Prozessautomatisierungsteams.
• Kenntnisse von GitHub-Workflows und -Aktionen.
• Kenntnisse über Nachrichtensysteme (z. B. Kafka, RabbitMQ).
• Erfahrung in der Entwicklung von APIs.
• Erfahrung in Beratungs-, Implementierungs- oder IT-Firmen, insbesondere in der Versicherungs- oder Bankversicherungsbranche.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ eine den Anforderungen entsprechende Berufsausbildung.
• 2 – 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Camunda-Projekten.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten.
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Java und Elasticsearch.
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Spring, Spring Boot, Maven und Docker.
• Erfahrung in der effizienten Gestaltung von Prozessabläufen und idealerweise praktische Erfahrung in IT-Projekten.
• Kenntnisse von Camunda und SOAP/Rest Web Service Umgebungen.
• Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ergänzt durch tiefe Business-Kenntnisse.
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher in Wort und Schrift).
• Nachgewiesene Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung von Teams.
• Berechtigung zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit in der Europäischen Union.

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell (2-3 Mal pro Woche im Büro oder bei Kunden), da die Work-Life-Balance bei Sollers sehr wichtig ist.
• Die Chance, zweimal im Jahr befördert zu werden, und ein klar definierter Karrierepfad mit Gehaltsprognose.
• Wachstumschancen mit einem Weiterbildungsbudget, das Du für Kurse und Konferenzen nutzen kannst. Wir bieten auch Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und finanzieren Sprachkurse mit.
• Ein interner Coach, der Dich durch die Einarbeitung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen.
• Die Chance, im Rahmen von Sollers Change Makers – unserem Freiwilligenprogramm – mehr für den Planeten und die Gemeinschaft zu tun.
• Jede Menge Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen, um ein Unternehmen zu schaffen, das von Teamwork lebt.
• Wahrscheinlich alle Vorteile, die Du Dir vorstellen kannst!

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

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