An den Standorten Bad Pyrmont und Bad Nenndorf betreiben wir deutschlandweit bedeutende Gesundheits- und Kureinrichtungen, wie die FÜRSTENHOF KLINIK und die LANDGRAFEN KLINIK, das Gesundheitszentrum KÖNIGIN-LUISE-BAD, die HUFELAND Therme, den Veranstaltungsbereich, die ortsgebundenen Heilmittel, die Liegenschaftsvermietungen und die berühmten Kurparkanlagen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten
*Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) **
*in Voll- oder Teilzeit**
*Ihre Aufgaben:**
Sie sind erste Anlaufstelle für IT-Anfragen unserer Mitarbeitenden – persönlich, telefonisch und per Ticketsystem
Sie analysieren Störungen an Arbeitsplätzen, Druckern, Telefonanlagen und mobilen Geräten und beheben sie eigenständig oder gemeinsam mit dem Team
Sie richten neue Arbeitsplätze ein, installieren Hard- und Software und führen Benutzerverwaltung in Active Directory und Microsoft 365 durch
Sie dokumentieren Lösungen sauber im Ticketsystem und bauen so unsere Wissensdatenbank mit auf
Sie unterstützen bei kleineren IT-Projekten – vom Rollout neuer Endgeräte bis zur Einführung neuer Tools
Sie arbeiten Hand in Hand mit Kollegen aus Systemadministration, Netzwerk und externen Dienstleistern
*Ihr Profil:**
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Support
Solide Kenntnisse in Windows-Client-Umgebungen, Microsoft 365 und gängiger Bürohardware
Erste Erfahrung mit Ticketsystemen und Active Directory von Vorteil
Freude am direkten technische Sachverhalte verständlich zu erklären
Geduld, Service-Orientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen mit nachweisbarer IT-Affinität sind herzlich willkommen
*Wir bieten Ihnen:**
Eine grundlegende Einarbeitung, bei der Ihnen das gesamte Team zur Seite steht
Sichtbarer Impact: Sie arbeiten direkt an strategischen Entscheidungen (Strategie 2030 Roadmap).
Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit Reha, ambulanter Versorgung, Gesundheitstourismus & Infrastruktur.
Modernisierung von Systemen/Prozessen (BI, ERP/KIS-Weiterentwicklung, Automatisierung).
Flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsperspektive.
Eine Vergütung nach dem TV–L Land verbunden mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, Zusatzrentenversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, HANSEFIT und vieles mehr)
*Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
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