html Techniker*in HLK / Anlagenmechaniker*in SHK (w/m/d) – Technisches Gebäudemanagementin Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen.
An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Bau- und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Techniker*in HLK / Anlagenmechaniker*in SHK (w/m/d) – Technisches Gebäudemanagement in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen.
Sie möchten Ihre Erfahrung im Bereich Heizung, Lüftung und Klima an einem festen Standort einsetzen? Bei uns übernehmen Sie die technische Betreuung unserer Hochschulgebäude mitten in Köln – unbefristet, mit geregelten Arbeitszeiten und ohne wechselnde Baustellen oder Kundentermine.
Wir bieten
Vergütung und Sicherheit: Unbefristete Beschäftigung, Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester & Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr
Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 Uhr – 20 Uhr), minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle
Attraktiver Standort: Sehr gute ÖPNV-Anbindung, zentrale Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt
Kreatives Umfeld und Entwicklung: Urban Sports Club, Corporate Benefits, regelmäßige Weiterbildung, persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische & filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig
Arbeitsausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher, Kühlschrank)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Technisches Gebäudemanagement
Sicherstellung und Überwachung des reibungslosen Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere HLK-Anlagen
Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Fehlerdiagnose an HLK-Systemen
Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Überwachung der technischen Betriebsparameter zur Optimierung von Energieeffizienz und Betriebssicherheit
Durchführung technischer Prüfungen und Kontrolle der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften (z. B. DGUV Vorschrift 3)
Mitarbeit bei Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten im HLK-Bereich
Nutzung und Pflege von Dokumentationen und CAFM-Systemen zur Anlageverwaltung
Unterstützung bei Beschaffungen: Erstellung von Anträgen, Marktrecherche, Angebotseinholung, Vorbereitung von Ausschreibungen
Betreiberpflichten und Sicherheit
Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für HKLS-Anlagen, einschließlich Kontrolle von Prüffristen, Prüfprotokollen und dokumentationspflichtigen Maßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Brand- und Umweltschutzvorschriften; Meldung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Mängel
Bau & Liegenschaften
Fachliche Mitwirkung bei kleineren Umbauten, Sanierungen und Modernisierungen in Bestandsgebäuden (z. B. Austausch von Wärmeerzeugern, Anpassung der Lüftungstechnik, Sanierung von Sanitärbereichen)
Teilnahme an Ortsterminen sowie Abstimmung mit der Bauverwaltung, externen Planungsbüros und Fachfirmen zu Fragen der HLK-Technik
Prüfung der technischen Ausführung im Rahmen der Übernahme neuer oder sanierter Anlagen und Mitwirkung bei Funktionsprüfungen
Technische Betreuung und allgemeine Unterstützung bei hochschuleigenen Veranstaltungen (z. B. Auf- und Abbau, Gerätebereitstellung)
Versorgung von Räumen mit Verbrauchsmaterialien, interne Transporte und Umzüge sowie Zählerablesung
Pflege von Außenanlagen, Winterdienst, Parkraumüberwachung
Fahrdienste
Durchführung von Transport- und Fahrdiensten im Rahmen von Hochschulveranstaltungen
Ihr fachliches Profil
Erforderlich
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d), insbesondere für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, oder abgeschlossene technische Ausbildung in genannten Bereichen in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Fort- und Weitebildungen
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erwünscht
Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulumfeld
Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-gestützter Wartungsplanung (insb. Excel, Word), Adobe Acrobat und Vergabemanagementsystemen für die Beschaffung
Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik oder Energiemanagement
Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Ihr persönliches Profil
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent und Belastbarkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit internem und externem n einem kreativen Umfeld
Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken
Offenheit für digitale Prozesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.
Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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