Leitung integrierte Markenkampagnen & Media (m/w/d)

Kampagnensteuerung und Mediaplanung

• Entwicklung integrierter Kampagnenkonzepte gemeinsam mit der Direktorin Markenführung bis zur Vorstandspräsentation
• Aktive Mitarbeit an der Entwicklung, Planung und Umsetzung integrierter Marken- und digitaler Markenkampagnen
• Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Markenkampagnen mit Schwerpunkt auf Awareness und Consideration, beispielsweise Bewegtbild, YouTube, VOD, Display und Sonderwerbeformen innerhalb integrierter 360°-Kampagnen
• Entwicklung kanalübergreifender Kommunikationslösungen entlang der Customer Journey zur Steigerung der Werbewirkung über klassische und digitale Kanäle
• Fachliche Steuerung unserer Mediaagentur sowie kritische Bewertung von Mediastrategien, Kanalempfehlungen, Planning- und Buying-Ansätzen hinsichtlich Werbewirkung, Zielgruppen, Reichweite, Budgeteinsatz und Kampagnenzielen
• Fachliche Weiterentwicklung kreativer Konzepte gemeinsam mit unseren Senior Art Directors und Kreativagenturen
• Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation unter Berücksichtigung von Markenverständnis, Corporate Design und Werbewirkung
• Analyse relevanter Kampagnen- und Mediakennzahlen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung, Planung und Steuerung integrierter Marken- und Werbekampagnen
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Leitung interdisziplinärer Teams und Agenturen
• Tiefes Verständnis der Customer Journey von Awareness bis Consideration mit Schwerpunkt auf Markenkommunikation statt Performance Marketing oder Leadgenerierung
• Ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Botschaft, Kreation, Media, Reichweite, Corporate Design, Markenwirkung und kanalgerechte Kommunikation
• Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Agenturen sowie in der kritischen Bewertung von Strategien und Empfehlungen
• Tiefes Verständnis der operativen Mediaplanung, moderner Media-Setups und der Arbeitsweise von Mediaagenturen einschließlich Planning-, Buying- und Optimierungsprozesse
• Erfahrung im Umgang mit Kampagnen- und Mediakennzahlen sowie größeren Marketingbudgets
• Fließende Deutschkenntnisse

Persönliche Anforderungen

• Freude daran, operative Kampagnenverantwortung mit fachlicher Führung und der Weiterentwicklung eines erfahrenen Spezialistenteams zu verbinden
• Ganzheitliches Verständnis von Marke, Kreation, Media und Kampagne
• Analytisches Denken, Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch mit einem Gespür für wirkungsvolle Kommunikation
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Offenheit für neue Technologien und KI

Was wir Ihnen bieten

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Direktorin Markenführung und Mitwirkung an nationalen 360°-Kampagnen
• Ein erfahrenes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Führungskräfteentwicklungsprogramme und bereichsübergreifender Austausch sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
• Eine offene, hanseatisch geprägte Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026