Projektleiter Elektrotechnik und Mittelspannung (m/w/d)

Die anderen 50 Prozent beschäftigst du dich mit der Mittelspannungsversorgung bis 6.000 Volt. Du sorgst dafür, dass neue Maschinen sicher an die bestehende elektrische Infrastruktur der Kunden angeschlossen werden. Dafür prüfst du die vorhandene Energieversorgung, die technischen Anschlussbedingungen sowie die benötigte Schalt- und Schutztechnik.

Von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme begleitest du den gesamten Prozess. Du kontrollierst Schaltpläne, koordinierst Kabelwege und stimmst geplante Schalthandlungen mit den beteiligten Fachbereichen ab. So unterstützt du die Kunden von Evoke Staffing dabei, neue Produktionsanlagen sicher, zuverlässig und termingerecht in Betrieb zu nehmen.

Dein Aufgabenbereich

• Leitung und Koordination von elektrotechnischen sowie EMSR-Projekten;
• Planung von Projektabläufen, Ressourcen, Terminen und Kosten;
• Technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und ausführenden Fachfirmen;
• Bewertung bestehender Mittelspannungsversorgungen bis 6.000 Volt;
• Planung der elektrischen Anbindung neuer Maschinen und Produktionsanlagen;
• Ausarbeitung von Anschluss-, Schalt- und Schutzkonzepten;
• Prüfung von Stromlaufplänen, Netzplänen und technischen Unterlagen;
• Koordination von Kabelarbeiten, Schalttechnik und elektrischen Schnittstellen;
• Begleitung von Prüfungen, Abnahmen und Inbetriebnahmen beim Kunden;
• Erkennung technischer Risiken und Entwicklung geeigneter Maßnahmen;
• Dokumentation von Projektständen, Änderungen und technischen Entscheidungen;
• Einhaltung der geltenden DIN-, VDE- und Arbeitsschutzvorschriften

Was hast du zu bieten?

• Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene universitäre Ausbildung in Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich;
• Berufserfahrung in der industriellen Elektrotechnik, EMSR-Technik oder elektrischen Energieversorgung;
• Erfahrung in der Leitung oder Koordination technischer Projekte;
• Gute Kenntnisse in der Mittelspannungstechnik bis 6.000 Volt;
• Erfahrung mit dem elektrischen Anschluss neuer Maschinen oder Produktionsanlagen;
• Kenntnisse in Schaltanlagen, Schutztechnik und Energieverteilung;
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Netzplänen und technischen Dokumentationen;
• Gute Kenntnisse der geltenden DIN-, VDE- und Sicherheitsvorschriften;
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise;
• Ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein;
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am direkten Kunden

Was bieten wir Ihnen

• Ein Gehalt von €5.850 - €6.250 p.M.;
• 30 Urlaubstage pro Jahr;
• Ausbildungsbudget von 2.000 €;
• Ein persönlicher Karriere Coach;
• Kostenlose Teilnahme z. B. am Düsseldorf-Marathon oder am Strong Viking Run;
• Evoke-Events!
• Möglichkeit der Übernahme durch den Auftraggeber.

Die Organisation & Nachhaltigkeit

Du arbeitest in einer technischen Organisation mit rund 90 Mitarbeitenden und bist Teil einer Gruppe von 15 Projektleitern mit verschiedenen fachlichen Hintergründen. Die Zusammenarbeit ist offen, alle sind per du und dank kurzer Kommunikationswege können Entscheidungen schnell getroffen werden.

Arbeiten bei Evoke

Wir von Evoke haben es uns zur Aufgabe gemacht mit Dir zusammen herauszufinden was Dir wirklich wichtig ist und wie Du es erreichen kannst. Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln, Dich beruflich ausprobieren und auf bestimmte Zeit verschiedene Arbeitsgebiete und Arbeitgeber aus Deinem Fachbereich praktisch kennenlernen.

Von uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich kümmern. Dein persönlicher Agent & Karrierecoach - Dein „Evoketeer“ - steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem Vorhaben. Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen der zu Dir passt und Dich glücklich macht – was das konkret für Dich bedeutet finden wir gemeinsam heraus. Lern uns kennen und mach Dir selbst ein Bild. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Evoke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.

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Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation