Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Als digital Native ist es für dich selbstverständlich, digital zu kommunizieren, Apps einzusetzen und bei aktuellen Trends am Ball zu bleiben? Dann komm in unser Team! Gemeinsam entwickeln wir moderne Lösungen für gesetzliche Krankenversicherungen. Für dich und deine Zukunft bedeutet das: über 30.000 Mitarbeitende in der gesetzlichen Krankenversicherung profitieren täglich von deinen Ideen und du machst das, was dir Spaß macht! Beginne am 01. August 2027 deine berufliche Zukunft bei uns als
Installiere, konfiguriere und bringe vernetzte IT-Systeme zum Laufen – von Hardware bis Software und werde dabei zum System-Profi.
Hands-on statt nur Theorie – Lerne die Grundlagen der IT durch echte Projekte und die Integration von Hard- und Softwarekomponenten.
Arbeite mit den neuesten Unternehmens-Tools und entdecke, wie Profis IT-Prozesse steuern.
Sei mittendrin in unseren Abteilungen, arbeite produktiv mit und bring deine Lösungsideen ein – deine Meinung zählt!
Übernimm Wartung & Support wie ein Profi, sorge dafür, dass alles rund läuft und lerne, wie man Probleme clever löst.
Abwechslung und Qualität: Komm erst einmal an – mit einem Kennenlerntag vor der Ausbildung und einem umfangreichen Informationsprogramm „Ausbildungsstart“, wenn es dann richtig losgeht.
Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei spannenden Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.
Ausbildung und Zukunft: Wir unterstützen dich mit internen Schulungen und der Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung.
Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Wir verstehen uns gut – lerne von erfahrenen Kollegen – egal ob in Essen, Hamburg oder München.
Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf.
Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheits-Camp, Firmenlauf und unser Achtsamkeits-Programm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements.
Tarifliche Vergütung und Übernahme: Das lohnt sich – beginne mit einer monatlichen Vergütung i. H. v. 1384,17 Euro im ersten Ausbildungsjahr – und wenn’s dir gefällt, bleib nach der Prüfung einfach da. Wir übernehmen fast alle Azubis.
Moderne Hard- und Software: Werde ein Teil unseres agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.
Dein Background – das bringst du mit:
Du hast Spaß daran, die Welt der IT zu entdecken und möchtest verstehen, wie Systeme miteinander vernetzt sind.
Herausforderungen siehst du als Chance: Du gehst strukturiert vor und findest clevere Lösungen.
Im Team arbeitest du gerne mit anderen zusammen, teilst dein Wissen und bringst dich aktiv ins Team ein.
Bei uns kannst du Mitdenken statt nur Mitlaufen – dabei zeigst du Eigeninitiative und hast Lust Neues zu lernen.
Ein überdurchschnittlicher, mittlerer Schulabschluss oder ein Abschluss der Fachhochschulreife hat dich für die Ausbildung fit gemacht.
Deine Begeisterung für die Fächer Mathematik, Informatik und Englisch rundet dein Profil ab.
BITMARCK ist der Managed Service Provider für über 80 % der Krankenkassen in Deutschland.
Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.900 MItarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von rund 35 Millionen Krankenversicherten erleichtern.
Jedes Bit macht Gesundheit smart.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
#München
Deine rentin Personalentwicklung
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