SEO & AI Search Manager (all genders)

KI spielt dabei eine doppelte Rolle. Zum einen ist sie Zielsystem: Du hilfst Kunden, auch in KI-gestützten Suchsystemen sichtbar zu werden. Zum anderen ist sie Arbeitsweise: Du nutzt KI selbst für Recherche, Analysen, Briefings und Reporting. Ein fertiges Technik-Portfolio brauchst du dafür nicht, wichtiger sind Neugier und Lust, dich reinzuhängen. Bei uns wirst du zum KI-Poweruser deines Fachbereichs.

Was erwartet dich

• AI Search & Sichtbarkeit: Du hilfst dabei, dass Inhalte in Google AI Overviews, AI Mode, ChatGPT, Gemini und Perplexity auffindbar und zitierfähig werden. Du strukturierst Inhalte für generative Systeme, zum Beispiel mit klar beantwortbaren Absätzen, Q&A-Strukturen und sauberem Schema-Markup.
• Sichtbarkeit messbar machen: Du baust Prompt-Sammlungen und Testsets auf und beobachtest, wann und wie Marken und Inhalte in KI-Antworten auftauchen – idealerweise mit Tools wie Peec, Otterly oder Profound.
• Operative SEO-Arbeit: Du führst technische Audits durch, erstellst Keyword- und Content-Analysen, schreibst Content-Briefings und begleitest deren Umsetzung.
• Kundenprojekte mitgestalten: Du arbeitest an der SEO- und GEO-Roadmap für einen unserer wichtigsten Kunden mit und übernimmst eigene Themenpakete, von der Analyse bis zur Erfolgskontrolle.
• Kunden bereitest Reportings vor und präsentierst Ergebnisse. Mit der Zeit übernimmst du dabei mehr und mehr den Lead.

Dein Alltag: KI als deine tägliche Arbeitsweise

Hier geht es nicht um die Arbeit für Kunden, sondern um deinen eigenen Alltag: Viele wiederkehrende Aufgaben erledigst du bei uns spürbar schneller, weil du KI dafür einsetzt – kein Kür-Thema, sondern Standard. Zum Beispiel:

• Keyword-Clustering und Content-Gap-Analysen per KI vorbereiten, statt sie komplett von Hand zu erstellen.
• Erste Content-Briefings und Gliederungsentwürfe mit KI entwerfen.
• Crawl- und Search-Console-Daten von KI vorauswerten, bevor du selbst tief einsteigst.
• Wiederkehrende Reports automatisieren, statt sie jede Woche neu zusammenzuklicken.
• Die Qualitätskontrolle bleibt trotzdem bei dir: KI-Ergebnisse werden von dir eingeordnet und geprüft, nicht blind übernommen.

Was solltest du mitbringen

Du musst nicht alles können. Wichtig ist uns ein solides SEO oder GEO-Fundament und echte Lust, dazuzulernen. Bei KI brauchst du kein Fachwissen, aber komplett bei null solltest du auch nicht stehen.

• Erfahrung: Etwa 2–3 Jahre Berufserfahrung im SEO und oder GEO, aus einer Agentur, einem Unternehmen oder einem Publisher. Ein bestimmter Studienabschluss ist für uns nicht entscheidend, wichtiger sind Praxis und Neugier.
• SEO-Grundlagen: Gute Kenntnisse in Technical SEO, Content SEO sowie Onpage- und Offpage-Optimierung.
• Tools: Erste Erfahrung mit technischen Audits (Crawling, Indexierung, Core Web Vitals, strukturierte Daten). Du arbeitest sicher mit Google Search Console und GA4 sowie mindestens einem Tool wie Sistrix, Semrush, Ahrefs, Screaming Frog oder Sitebulb.
• Interesse an KI-Suche: GEO, AEO oder AI Visibility sind dir ein Begriff, und du willst dich darin vertiefen. Du hast schon eigene Erfahrung mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Perplexity gesammelt, und sei es nur privat.
• Denken in Wirkung: Du denkst nicht nur in Rankings, sondern auch in Traffic, Conversions und Kundennutzen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und selbstständig und fragst nach, wenn etwas unklar ist.
• Sprache: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Warum VS Mediahouse

Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen möchten, Mut für neue Ideen haben und das Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Neben unserem modernen Büro im Herzen von Freiburg erwarten dich ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem hoch dynamischen und wachstumsstarken Umfeld. Freue dich auf vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie einer modernen, sachorientierten Entscheidungskultur ohne unnötige Hierarchien. Wir bieten dir fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Freiraum für Innovationen, kurze Entscheidungswege und individuelles Management-Coaching.

Das bieten wir dir

• Wähle zwischen einem kostenfreien Jobticket (Deutschlandticket) oder nutze unser attraktives JobRad-Angebot.
• Um dich fit und gesund zu halten, subventionieren wir deine Hansefit-Mitgliedschaft.
• Du findest bei uns modernste Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Macbook & iPhone (auch zur privaten Nutzung) und natürlich ist das Arbeiten aus dem Homeoffice auch für uns kein Fremdwort.
• Für Zwischendurch bedienst du dich an unserem regionalen Obst, Müsli, Kaffee, Getränke und vieles mehr.
• Neben deinem persönlichen Corporate Benefits Zugang erhältst du 50% Rabatt auf unsere Produkte in unserem Shop.
• Erweitere deine Rente durch die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge.
• Abgerundet wird deine Zeit bei uns natürlich auch mit verschiedenen Team-Events und Feiern.

Klingt nach dir?

Wir suchen niemanden, der schon alles weiß. Wir suchen jemanden, der SEO solide beherrscht und Lust hat, KI-gestützte Suche von Grund auf mitzugestalten. Bei uns lernst du schnell, arbeitest an großen Marken und wächst mit deinen Aufgaben.

Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Beschreibe uns stattdessen kurz ein bis zwei SEO-Projekte, an denen du mitgearbeitet hast (Ausgangslage, dein Part, Ergebnis), und beantworte:

1. Wie nutzt du KI heute schon, beruflich oder privat?

2. Was würdest du als Erstes ausprobieren, um KI in einem SEO-Prozess einzusetzen?

3. Woran erkennst du, ob eine SEO-Maßnahme erfolgreich war?

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wenn du mehr über unsere Arbeitskultur und das Arbeitsumfeld erfahren möchtest, laden wir dich ein, die Bewertungen unserer Mitarbeiter auf Kununu zu lesen. Dort findest du ehrliche Meinungen und Feedback von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

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