Solution Architect MarTech & Retail Media (alle Geschlechter)

• Architekturentscheidungen verantworten: Du triffst und dokumentierst die Solution-Architecture-Entscheidungen (ADRs) für Marketing und Advertising und vertrittst sie in unserer Design Authority
• End-to-End-Prozesse gestalten: Gemeinsam mit dem Business analysierst und gestaltest du durchgängige Prozesse, z. B. vom Angebot an einen Werbepartner über Buchung, Ausspielung und Reporting bis zur Abrechnung und leitest daraus Systemschnitt, Datenmodell und Integrationen ab
• Partner fordern statt koordinieren: Unsere Implementierungspartner erarbeiten Lösungsvorschläge. Du forderst sie ein, prüfst sie kritisch auf Trade-offs, Lock-in, Kosten und Passung zu unseren Architekturleitlinien und entscheidest. Du sorgst dafür, dass Architekturentscheidungen bei OBI getroffen werden, nicht beim Dienstleister
• Integrationen designen: Du konzipierst Datenflüsse und Schnittstellen zwischen CDP, Marketing Automation, Produktdaten, Ad-Plattformen, CRM, Data Platform und ERP. API-first und event-getrieben
• Make-or-Buy entscheiden: Du bewertest Plattformen und Tools und gibst belastbare Empfehlungen, wann wir kaufen, erweitern oder selbst bauen
• Zielbild und Roadmap: Gemeinsam mit Domain Architect und Product Ownern entwickelst du die Zielarchitektur beider Bereiche und übersetzt sie in umsetzbare Schritte
• Nah am Business: Du arbeitest täglich mit Marketing, Kampagnenmanagement und Media Sales zusammen, verstehst ihre Prozesse und erklärst technische Entscheidungen so, dass auch das Management sie mittragen kann

Dein Profil

• Du kommst aus der Technik: Langjährige Erfahrung in der IT, davon mehrere Jahre als Solution-, Software- oder Integrationsarchitekt:in. Idealerweise hast du früher selbst entwickelt oder Systeme in Produktion betrieben. Du weißt, was deine Entscheidungen für Entwicklung und Betrieb bedeuten
• Du gehst ins Detail: Du denkst ein Integrationsdesign bis auf Ebene von Datenmodell, Schnittstellenvertrag, Fehlerbehandlung und Betrieb durch und erkennst, wo ein Partnervorschlag genau dort Lücken hat
• Du hast Entscheidungen verantwortet, nicht nur vorbereitet: Du kannst konkrete Architekturentscheidungen nennen, die du getroffen, dokumentiert und auch gegen Widerstand vertreten hast
• MarTech/AdTech aus der Praxis: Du hast Lösungen mit mehreren Bausteinen aus dem Marketing- und Werbe-Stack verantwortet, z. B. CDP, Marketing Automation, Ad-Server, DSP/SSP, Tracking oder Retail Media. Idealerweise kommst du aus dem Handel, E-Commerce oder dem Media-/Werbeumfeld
• Große, gewachsene Landschaften: Erfahrung in Unternehmen mit vielen Systemen, mehreren Teams und Partnern sowie mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure)
• Auf Kundenseite mit Partnern gearbeitet: Du weißt, wie man Vorschläge von Implementierungspartnern einfordert, bewertet und im Zweifel ablehnt
• GenAI aus der Praxis: Du nutzt KI-Werkzeuge selbst im Arbeitsalltag und weißt aus eigener Erfahrung, wo GenAI-Lösungen auf dem Weg in die Produktion brechen
• Ausbildung: Studium der Informatik o. ä. oder vergleichbare Praxiserfahrung. Uns zählt, was du gebaut und entschieden hast
• Sprache: Fließendes Deutsch (mindestens C1). Du arbeitest täglich eng mit unseren deutschsprachigen Fachbereichen und gutes Englisch

Vorstellung:

IT / Tech

Willkommen in der IT bei OBI! Wir entwickeln den modernen Tech-Stack für den Baumarkt von morgen schon heute. Mit aktuellsten Ansätzen in der Softwareentwicklung programmieren und implementieren wir innovative digitale Produkte – von der digitalen Kundenberatung über smarte Planungstools bis hin zur Software für unsere Kolleg:innen im Markt.

Gleichzeitig sichern wir unsere Technologie, treiben die ganzheitliche Digitalisierung der OBI-Märkte voran und garantieren den reibungslosen Ablauf unserer digitalen Infrastruktur. So machen wir die DIY-Journey zu einem begeisternden Erlebnis.

Möchtest du Teil unseres Teams sein und die Zukunft der Technologie aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Vorteile für dich

• Work-Life-Balance : 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation : Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause : Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical : Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Deine Entwicklung : Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI : 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung : Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits : Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs : Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

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Sende uns deinen Lebenslauf als PDF oder Word-Datei. Optional kannst du gerne weitere Bewerbungsunterlagen ergänzen. Pro Datei maximal 5 MB, insgesamt maximal 15 MB bei bis zu 3 Dateien.

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in Euro, brutto, pro Jahr

Ich bin damit einverstanden, dass die von mir übermittelten personenbezogenen Daten auch mit anderen offenen Stellen bei OBI abgeglichen und zur Prüfung innerhalb des Unternehmens weitergegeben werden dürfen. (optional)

Verantwortlich für die Besetzung dieser Stelle:

Alexander Schmidt-Blacha

Expert Talent Acquisition

Einblicke in unsere OBI -Welt

Hinter unseren über 350 Märkten in Deutschland stehen die Zentralbereiche als Taktgeber und strategischer Partner. Hier ziehen wir die Fäden, um den Baumarkt der Zukunft digital und innovativ zu gestalten.

Das OBI

Gesamtpaket für dich

Unsere Stellenanzeigen bieten dir einen ersten, fundierten Überblick über deine künftigen Aufgaben, unsere Anforderungen und die Highlights der jeweiligen Position. Doch das ist erst der Anfang: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und von vielen Vorteilen profitieren. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an zusätzlichen Unternehmensleistungen, die weit über den Inhalt einer einzelnen Ausschreibung hinausgehen.

Freue dich auf Benefits, die sowohl zukunftsorientiertes New Work mit flexiblen Arbeitsmodellen und Raum für Kreativität umfassen, als auch starke Extras für deinen Alltag – von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Mobilitätsangebote bis hin zu umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.

Bei OBI sind alle willkommen!

Wir fördern Vielfalt, Chancengerechtigkeit und übergreifende Zusammenarbeit – das haben wir fest in unserem Wert "Gemeinschaft" verankert. Denn wir sehen ein kulturell und sozial vielfältiges Team als klaren Vorteil.

Mit unseren OBI Werten fördern wir ein integratives Umfeld und erkennen die einzigartigen Perspektiven und Talente an, die jedes Teammitglied mitbringt.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst.

Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026