General Counsel/ Head of Legal (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Rechtsfunktion und deren strategische Weiterentwicklung im Unternehmen.
• Sparringspartner für CEO, C-Level und Leadership Team in allen rechtlichen und unternehmerischen Fragestellungen.
• Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung von Legal-Strukturen und Prozessen.
• Effiziente Steuerung externer Kanzleien sowie Aufbau eines skalierbaren Legal-Setups inkl. Einsatz moderner Tools und KI-Lösungen.
• Aufbau und perspektivische Führung des Legal Teams.
• Steuerung von Budgets, Prioritäten und Stakeholdern im gesamten Legal-Bereich.
• Beratung zu kommerziellen, regulatorischen und operativen Fragestellungen im Tagesgeschäft eines schnell wachsenden Unternehmens.
• Mitgestaltung zentraler Themen wie Expansion, Compliance und Risk Management.

Dein Profil

• Volljurist:in oder vergleichbarer juristischer Background
• Mehrjährige Erfahrung als Inhouse Counsel, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld in einem Startup
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Themen oder Projekte
• Erste Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen oder Teams
• Ausgeprägtes Business-Verständnis und pragmatischer, lösungsorientierter Beratungsansatz
• Interesse und Motivation, eine gesamte Funktion aufzubauen und weiterzuentwickeln

Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig:

• Trusted Legal Partner – Du berätst auf Augenhöhe, triffst klare Entscheidungen und challengest konsequent den Status quo.
• Impactful Leader – Du baust ein starkes Legal-Team auf, setzt klare Erwartungen und entwickelst deine Leute systematisch weiter. Du schaffst ein Umfeld mit hohen Standards, klarem Feedback und Fokus auf Ergebnisse.
• Hands-on Problem Solver – Du gehst selbst in die Tiefe, übernimmst Ownership in der Umsetzung und löst rechtlicher Probleme pragmatisch.
• Process & Automation Mindset – Du denkst in skalierbaren Systemen und automatisierst Legal-End-to-End – ohne Kompromisse bei Kontrolle oder Qualität.

Benefits

• Werde Teil eines schnell wachsenden und profitablen Climate-Tech-Startups
• Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung
• Unser lebendiges Office ist das Herz unserer Kultur und fördert Zusammenarbeit und Austausch vor Ort
• Individuelle Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, z. B. Sportmitgliedschaften, ÖPNV-Ticket oder Learning Budget

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026