Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice (w/m/d)

Wir bieten

• Hybrides Arbeiszeitmodell: Wir bieten den Mix aus Homeoffice und Bürotagen
• Urlaub: Nur mit Auszeit läuft’s rund – bei uns erwarten Dich 30 Tage Erholung im Jahr, um Energie zu tanken und Neues zu erleben.
• Weiterbildung: Stillstand? Nicht bei uns! Wir fördern Dich mit individuellen Schulungen, Weiterbildungen und Leadership-Trainings, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – wir unterstützen Deine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen.
• Mitarbeiterrabatte: Deine Vorteile im Alltag – exklusive Vergünstigungen auf ADAC-Leistungen, attraktive Preisvorteile bei Partnern und starke Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern.
• Jobticket: Mobilität leicht gemacht – wir bezuschussen Dein Jobticket, damit Du entspannt und umweltfreundlich ans Ziel kommst.

Das sind wir

Jeder Als erste Stimme des ADAC begleiten wir Menschen in ihren Fragen rund um Mobilität, Sicherheit und Schutz – kompetent, engagiert und immer auf Augenhöhe. Mit unserer Beratung in Berlin-Siemensstadt helfen wir dabei, die passende ADAC Mitgliedschaft zu finden, vermitteln bedarfsgerechten Versicherungsschutz und stehen unseren Mitgliedern mit Rat und Tat zur Seite. Ob Reiseinformationen für den nächsten Urlaub, hilfreiche Services für unterwegs oder individuelle Absicherung – wir sorgen dafür, dass sich unsere Mitglieder jederzeit gut aufgehoben fühlen. Dabei geht es um mehr als Produkte und Leistungen: Es geht darum, Vertrauen zu schaffen, Orientierung zu geben und mit jedem Gespräch ein Stück ADAC Erlebnis zu gestalten. Unser Anspruch: Menschen begeistern, Sicherheit vermitteln und jeden Tag einen echten Mehrwert schaffen.

Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026