Weiterentwicklung eines der zentralsten Bildungs- und Personalmanagement-Systeme Österreichs im elektronischen Bildungsmanagement des Bundes, das jährlich zehntausende Nutzer:innen unterstützt
Umsetzung der Anforderungen von Fachbereichen aus Ministerien und Verwaltung in tragfähige Lösungen durch Prozessberatung, Programmierung und Customizing
Mitarbeit an großen wie kleinen Projekten in etablierten Teams mit langjährigen, engen Kundenbeziehungen, in einem klassischen Entwicklungsprozess
Weiterentwicklung und Konzeption moderner SAP-HCM-Prozesse, insbesondere mit SAP Fiori und SAP SuccessFactors
Unterstützung betriebsnaher Weiterentwicklungen sowie Fehleranalyse und Problembehebung im 3rd-Level-Support, inkl. Dokumentation
Anforderungen
Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/Uni/FH) oder Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
Min. 4 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von SAP HCM Lösungen in den Komponenten Learning Solution, PA und OM
SAP Programmierkenntnisse mit Fokus auf ABAP und/oder SAP UI5
Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Learning oder in der Integration von anderen SuccessFactors Modulen
Sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gehalt & Benefits
Für diese Position bewegt sich das Bruttojahresgehalt ab 69.011,60 EUR auf Vollzeitbasis - abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.
Unser Kunde bietet unter anderem:
Leistungsgezogene Prämien bei Zielerreichung
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und 60% Teleworking für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Benefits wie Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
Zusätzliche Altersvorsorge: Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
