Senior PR Manager (all genders)

Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei

• Du entwickelst eigenständig unsere Product- und Brand-PR-Strategie und übersetzt sie in saisonale Editorial Calendars und Pitch-Strategien.
• Du verantwortest Kollektionslaunches, Collaborations, Capsules, Kampagnen und Brand Partnerships in der Presse.
• Du erarbeitest Storytelling rund um Materialien, Innovationen und Produkte und machst es mutig, konkret und glaubwürdig.
• Du schreibst Pressemitteilungen und stellst Pressematerialien zusammen
• Du hast, pflegst und entwickelst Beziehungen zu Top-Tier-Fashion-Editor*innen , Journalist*innen und relevanten Medienpersönlichkeiten
• Du gestaltest Seedings, Press- und KOL-Relations, Events und Showroom-Termine und sorgst dafür, dass sie qualitativ überzeugen.
• Du steuerst die PR-Agenturen in Deinen Märkten eigenverantwortlich, vom Briefing bis zur Qualitätssicherung und klaren Accountability.
• Du trackst die Performance Deiner Maßnahmen, leitest Empfehlungen ab und bringst proaktiv neue Medienchancen, Storytelling-Formate und Partnerschaften ein.

Das solltest Du mitbringen

• Du hast ca. 5–8 Jahre Erfahrung in PR, vorzugsweise im Consumer-, Fashion- oder Lifestyle-Umfeld.
• Du kennst die Fashion- und Nachhaltigkeitsmedienlandschaft sehr gut und weißt, welche Geschichten dort wirklich relevant sind.
• Du bringst nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Senior-Media-Beziehungen mit.
• Du hast Erfahrung mit Produktlaunches und Kampagnen sowie im Management von PR-Agenturen, auch in mehreren Märkten.
• Du kannst strategische Empfehlungen klar herleiten, überzeugend präsentieren und sicher mit Senior Stakeholdern kommunizieren.
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch und hast Lust, Junior- und/oder Working-Student-Kolleg*innen fachlich weiterzuentwickeln.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Inspirierendes Arbeitsumfeld : Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität : Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid (40% Office / 60% Remote) zu arbeiten.
• Teamgeist : Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind).
• Benefits : 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Support : Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come as you are : Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!).

Ein paar Tipps zur Bewerbung

Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.

Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung noch die Infos:

• Deine Pronomen & ggf. Wunschname
• Deinen CV
• Dein frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung
• Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten.

Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen. Das Ganze kannst Du an unsere Kollegin Annick adressieren.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation