Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber

• Gehalt: 80.000€ p. a.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus weitere Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• Firmenwagen mit Privatnutzung und Tankkarte
• Weiterbildungsprogramm inkl. Kostenübernahme
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Deine Aufgaben als kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

• Steuerung und Organisation von Projekten im Bereich Supermarkteinrichtungen mit Kühlmöbeln
• Erstellung von Einrichtungsplänen auf Basis bestehender Vorgaben und technischer Zeichnungen
• Planung, Terminverfolgung und Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine
• Kalkulation von Anfragen und Angeboten sowie Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen
• Führung von Ausschreibungen und Preisverhandlungen für Fremdleistungen
• Auftragsanlage und Dokumentation in SAP
• Kostenkontrolle, Prüfung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Schlusskalkulationen
• Abwicklung von Reklamationen und Ersatzteilmanagement
• Kommunikation mit Fremdgewerken und Betreuung der Schnittstellen zum Kunden

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Einrichtung von Supermärkten mit Kühlmöbeln
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Kenntnisse in der Erstellung von Einrichtungsplänen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientierte Denkweise
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung

Wenn du eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben suchst und dein Know-how in ein professionelles Umfeld einbringen möchtest, bietet diese Gelegenheit den idealen Rahmen.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

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Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation