Content Manager (m/w/d) in Berlin

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene handwerklich-technische / kaufmännische Ausbildung, z.B. im Marketing oder E-Commerce
• Quereinsteiger aus anderen Fachrichtungen sind ebenfalls herzlich willkommen
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Content-Marketing und im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) sind wünschenswert
• Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Online-Marketing (SEO, SEA, Website-Optimierung) sowie im Umgang mit verschiedenen Tools (Google Analytics, Sistrix)
• Freude an der Erarbeitung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen für E-Commerce-Projekte zusammen mit großartigen Kollegen an deiner Seite
• Strukturiertes & eigenverantwortliches Analysetalent mit hoher Lernbereitschaft sowie ausgeprägtem Teamgeist

Was wir dir bieten:

• Als Top Arbeitgeber Mittelstand 2022 legen wir viel Wert auf das Wohl des Mitarbeiters u.a. mit frischem Obst und kostenlosen Getränken
• Du bist neu in dem Bereich? Kein Problem! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung und Einblicke in die E-Commerce-Branche sowie den Fenster- und Türenmarkt
• Du erhältst sehr gute Entwicklungsperspektiven, Verantwortung sowie eine bedarfsorientierte Teilnahme an Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehalt, je nach eigenen Fähigkeiten
• Freundliche, hilfsbereite und nette Vorgesetzte & Kollegen, die Spaß am Aufbau eines dynamischen Unternehmens haben und sich freuen, Dich bei uns im Team zu haben
• Spaß & Offenheit, Dinge zu verändern sowie die Umsetzung deiner eingebrachten Ideen
• Internationales, lockeres und familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Team-Events
• Ein neues und modern eingerichtetes Büro mit sehr guter IT-Infrastruktur und neuster Kommunikationstechnik

Du passt ins Team?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung via E-Mail an mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026