In­ge­nieur:in für den Bau­un­ter­halt (w/d/m) Fach­be­reich Ar­chi­tek­tur / Bau­in­ge­nieurs­we­sen

Ihre Aufgaben

• baufachliches Koordinieren von Maßnahmen des Bauunterhalts in Abstimmung mit den beteiligten Organisationseinheiten der SPK
• Konzipieren, Planen und Umsetzen von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen in den Einrichtungen der SPK von der Bedarfsermittlung und Formulierung von Nutzungsanforderungen bis zur Fertigstellung der Maßnahmen
• Wahrnehmen der projektbezogenen Bauherren- und Projektmanagementaufgaben für Einzelmaßnahmen des Bauunterhalts
• zentrales Koordinieren und projektbezogenes Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktmanagement zwischen den Beteiligten
• Definieren, Festlegen und Kontrollieren der konkreten Einzel-Projektziele, insbesondere in der Aufgabenerledigung von weiteren Beteiligten
• Verwalten und Verfolgen der Maßnahmenplanung und des zugewiesenen Budgets

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) im Fach Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem verwandten Fachodergleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen (gem. HOAI)
• Erfahrung im Bauprojektmanagement (z.B. gem. AHO Nr. 9)
• Erfahrungen in der Arbeit mit großen Projektteams und vielen Beteiligten
• Grundkenntnisse im Bau-, Vergabe-, Bauvertrags- und Haushaltsrecht, in CAD und Terminplanungssoftware
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch auf EU-Referenzrahmen-Level C2

Erwünscht:

• Erfahrung in der strategischen Gestaltung von Strukturen und Prozessen
• Erfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens
• Erfahrung im Bereich Denkmalschutz
• mindestens gute Englischkenntnisse, mindestens auf EU-Referenzrahmen-Level B2

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und in zentraler Lage Berlins
• abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen und nutzer:innenfreundlicher Ausrichtung
• eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) bzw. 31 Tage ab 2027 sowie Zeitausgleich bei Überstunden

Wir fördern und begrüßen

• aktiv eine Kultur der Wertschätzung
• Chancengerechtigkeit und Vielfalt
• Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
• Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden
• Bewerbungen von Frauen, um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen

Fragen zum Aufgabengebiet

Anja Mathesius

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Monique Cziha

Ihre Bewerbung enthält

• Angabe der Kennziffer: ZSE-61-2026
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
• Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen
• ggf. Weiterbildungsnachweise/-zertifikat

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Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen:www.preussischer-kulturbesitz.de/service/datenschutz.html

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation