Referent Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe Berlin, Vollzeit, unbefristet (w/m/d)

Ihr Profil:

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft , oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse des BTHG, des SGB IX und der damit verbundenen Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen in Berlin
• sehr gute Kenntnisse der Berliner Strukturen der Eingliederungshilfe sowie der relevanten Leistungsträger-, Finanzierungs- und Vertragsstrukturen
• die Fähigkeit, Entwicklungen auf Bundes- und Landesebene zu analysieren , deren Bedeutung für die Praxis zu bewerten und verständlich aufzubereiten
• E rfahrung im Controlling sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
• Bereitschaft, sich in ausgewählte operative Themen einzubringen und bei Abwesenheit der Fachbereichsleitung Verantwortung für definierte Kernprozesse zu übernehmen
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe in Berlin und kennen die relevanten Berliner Akteurs- und Gremienstrukturen.
• Nachweis: Bestehender Masernschutz (Titernachweis), ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung : 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite

Geschäftsbereichsleitung,

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. November 2026 . Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 02, 2026