Elektroniker für Mess-, Steuerungs- und Instandhaltungstechnik (m/w/d)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, MSR-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten
• Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Regelungs-, Automatisierungs- und Energietechnik sowie Kenntnisse im Betrieb technischer Anlagen
• Erfahrung im Umgang mit Mess-, Regel- und Schaltanlagen, idealerweise im Kraftwerksumfeld oder in vergleichbaren industriellen Anlagen
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie in den einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften; VDE-Kenntnisse sind vorhanden und können weiter ausgebaut werden
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit

Was dich bei uns erwartet:

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026