Initiativbewerbung

Hey! Ich bin Matthias, Chief Sales Officer bei Raven51. Wir entwickeln Personalmarketing- und Recruitinglösungen, die Wirkung zeigen: strategisch gedacht, digital umgesetzt und messbar erfolgreich. Wenn du Lust hast, Verantwortung für deinen und unseren Erfolg zu übernehmen, ehrgeizige Ziele zu verfolgen und Dinge konsequent voranzubringen, bieten wir dir dafür viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsmodelle und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Bewirb dich jetzt bei einer der TOP-Agenturen für HR-Marketing als

Initiativbewerbung

Verstärke eines unserer Teams in Berlin, Frankfurt am Main oder Karlsruhe .

Dein Job:

In den folgenden Bereichen suchen wir besonders häufig Kolleginnen und Kollegen:

• Sales : Gewinne neue Kunden oder baue Bestandskunden aus - telefonisch, per Mail und über unser Funnel-System.
• Kundenberatung : Empfehle Arbeitgebern maßgeschneiderte Recruiting-Produkte - ausgerichtet an ihren individuellen Bedürfnissen.
• Kampagnenmanagement : Entwickle Cross-Channel-Kampagnen, setze sie um und werte sie aus - für die maximale Reichweite.
• Und vieles mehr : Auch in der IT, in der Softwareentwicklung, im Marketing und in der Administration stellen wir regelmäßig Mitarbeiter ein.

Diese Skills bringst du mit:

Deine Skills richten sich ganz nach dem Themenfeld, auf das du dich initiativ bewirbst:

• Dein genauer Abschluss ist in den meisten Fällen nicht so wichtig - wenn du ein Studium oder eine Ausbildung absolviert hast, interessiert uns das aber natürlich.
• Deine Berufserfahrung erläuterst du uns am besten anhand deines tabellarischen Lebenslaufes.
• Deine Fachkenntnisse sollten deinem gewünschten Job entsprechen: z.B. Kenntnisse im Recruiting, in verschiedenen Softwareanwendungen oder in der Mitarbeiterführung.