Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master/ Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Techniker-Abschluss oder Meisterprüfung in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkten HKLS
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung Technische Gebäudeausrüstung, idealerweise im Anlagenbau/ Industriebau
Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation und normgerechter Arbeitsweise (z. B. gemäß VDI/VDE-Richtlinien) sowie Vertragswerken (VOB, HOAI)
Versierter Umgang mit gängigen Planungs- und CAD-Tools von Vorteil (z. B. AutoCAD, Revit, BIM-Viewer) sowie der sichere Umgang mit MS Office
Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihr Beitrag bei uns
Koordination und Steuerung von Nachunternehmern im Bereich TGA (Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik)
Führung und Koordination von Monteuren und Nachunternehmern sowie weiteren Projektbeteiligten und Nebengewerken
Prüfung und fachliche Freigabe von Ausführungsplänen und technischen Berechnungen
Sicherstellung der Einhaltung von technischen Richtlinien, Normen, behördlichen Auflagen, sowie projektspezifischen Anforderungen aus Genehmigungen und behördlichen Auflagen
Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken sowie deren Fachdisziplinen, sowohl intern als auch mit Nachunternehmern
Teilnahme an Baubesprechungen sowie Führung der fachlichen Kommunikation mit Auftraggebern, Fachplanern und ausführenden Firmen
Überwachung der Ausführung, Qualitätsprüfung und Koordination von Montage- und Inbetriebnahme Aktivitäten, Abstimmung mit Sachverständigen und Begleitung entsprechender Abnahme
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und kundenspezifischer Vorgaben (DIN, VDE, VOB, HOAI)
Baudokumentation und Überwachung der Bauausführung
Mängelfeststellung und Nachverfolgung der Mängelbeseitigung
Nachtragsprüfung und Aufmaßprüfungen
Unterstützung bei der baubegleitenden Terminplanung, Qualitätsmanagement und der Dokumentation
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Unser Mehrwert für Sie
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen
