Pro­jekt­lei­ter (m/w/d) im Ge­sund­heits­we­sen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium mit Master- oder Diplomabschluss
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleitung oder Projektmanager/in(Aufgaben wie oben beschrieben)
• Nachweisbare praktische Erfahrung in der Leitung von mindestens drei komplexen (idealerweise IT-nahen) Projekten gleichzeitig, die auch erfolgreich abgeschlossen wurden
• Führungserfahrung im Rahmen von Projekten
• Die Fähigkeit, mehrere Projektteams gleichzeitig souverän zu leiten und zusätzlich Teamplayer/in in der eigenen Organisationseinheit zu sein
• Sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement, sowie sichere Methodenkenntnisse
• Vorteilhaft sind Kenntnisse oder idealerweise Zertifizierungen nach PMI
• Die Bereitschaft, sich im Rahmen der verschiedenen Projekte mit IT-Bezugin Prozesse undFachthemen einzuarbeiten
• Spaß am Vorantreiben verschiedener Themen gleichzeitig, ohne dabei den Überblick zu verlieren
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsorientierung und aktivem Handeln
• Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte und eindeutige Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, Überzeugungskraft und Teamgeist.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
• Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

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Alle Stellen unter kvhessen.de/jobs (https://www.kvhessen.de/jobs)

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026