Mid/Senior Full-Stack-Developer (w/m/d)

Mid/Senior Full-Stack-Developer (w/m/d)

Mit Skill-Test

• Vollzeit
• Hamburg
• Hybrid
• Mid-Level
• Start ab sofort
• 40.000 € – 58.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Das Unternehmen ist ein innovativer Anbieter im Bereich der Heilmitteltherapie, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Lösungen zu entwickeln, die Heilmittelerbringern helfen, erfolgreich zu arbeiten. In dieser Rolle als Mid/Senior Full-Stack-Developer sind Sie Teil eines selbstorganisierten Teams, das nach Scrum-Methoden arbeitet. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Wartung von Backend-Services sowie die aktive Mitgestaltung von Features und Funktionen. Sie tragen Verantwortung für die Systemsicherheit und implementieren Best Practices im Bereich Sicherheit. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, die Architektur und Technologieentscheidungen aktiv mitzugestalten. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Flexibilität, Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung des Praxisalltags von Heilmittelerbringern leisten.

Dein Profil

Der ideale Kandidat bringt fundierte Informatikkenntnisse mit, die aus einem Studium, einer Ausbildung oder entsprechender Berufserfahrung resultieren. Sie sollten über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung verfügen, idealerweise im Fullstack-Bereich. Wichtige technische Skills umfassen umfassende Praxis in der Backend-Entwicklung mit Java sowie Jakarta EE oder Quarkus. Zudem sollten Sie über fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript und Angular verfügen. Ein gutes Verständnis von Clean Code und Best Practices in der Softwareentwicklung ist ebenfalls erforderlich. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für diese Position von großer Bedeutung. Sie sollten bereit sein, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Arbeitsabläufe im Team beizutragen.