Junior Business Development Manager – People (m/w/d)

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in Business Development, Projektmanagement, Recruiting oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Erfahrung in der Unterstützung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Interesse an Kennzahlen und daran, Daten zur Verbesserung von Prozessen zu nutzen.
• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, arbeitest pragmatisch und bist offen dafür, Neues zu lernen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Werde Teil eines dynamischen, internationalen Umfelds, in dem du sichtbare Wirkung erzielst und die Teams mitgestaltest, die die Zukunft des digitalen Automobilhandels prägen.

• Einbindung in ein internationales People-Team mit echtem Purpose: Du machst jeden Tag den Unterschied für unsere Kolleg:innen!
• 28 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Monatliche Teamevents, offene Unternehmenskultur und #NoDresscode
• Viel Handlungsspielraum und große Lernmöglichkeiten
• Top-Mitarbeiterrabatte, moderne IT-Ausstattung
• Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen
• Gesundheitsangebote: Impfungen, betriebliche Vorsorgeuntersuchungen, Online-Programm für deine mentale und physische Gesundheit

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Anita Mare

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einen Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

#LI-A1

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation