Projektentwickler techn. Gebäudeausrüstung /Energietechnik (m/w/d) Wärmewende

Das bringst Du mit

• Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in einer der genannten oder vergleichbaren Fachrichtungen.
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Planung, Projektentwicklung oder Projektsteuerung technischer Anlagen beziehungsweise Energieinfrastruktur.
• Fundierte Kenntnisse in der Wärmeversorgung von Gebäuden und Liegenschaften sowie in der Bewertung technischer Systemvarianten.
• Praxis im Umgang mit Kosten-, Termin- und Qualitätszielen in frühen Projektphasen.
• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Schemata, Bestandsdaten und Planungsdokumentationen.

Wünschenswerte Qualifikationen und Erfahrungen

• Kenntnisse der HOAI, VOB, des GEG sowie relevanter technischer Regelwerke.
• Erfahrung auf Bauherrenseite oder mit öffentlichen Auftraggebern und deren Vergabe- und Entscheidungsprozessen.
• Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsberechnung, Lebenszykluskosten oder CO₂-Bilanzierung.

Persönliche und methodische Kompetenzen

• Ausgeprägte Analyse- und Strukturierungsfähigkeit bei komplexen technischen Fragestellungen.
• Adressatengerechte Kommunikation, Moderationsfähigkeit und verbindliches Schnittstellenmanagement.
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit verlässlichem Termin- und Aufgabencontrolling.
• Fähigkeit, technische Sachverhalte kompakt und entscheidungsorientiert darzustellen.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag
• High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen und Kunden.
• PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein! Vom ersten Tag an begleitet Sie ein persönlicher PROGNUM-Guide vor Ort
• Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)
• PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Firmenevents u. After Work Partys
• Spitzen Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings
• …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie bis zu 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm.

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 02, 2026