Business Development Representative (m/w/d)

DEIN PROFIL

Hinweis: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

• Erfahrung im Automotive Retail / Autohandel oder vergleichbaren Business-Development-Rollen.
• Hunter-Mentalität: Freude am Prospecting, an Akquise und am Aufbau neuer Partnerschaften.
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, gepaart mit nachweislicher Sales-Erfahrung.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Chancen und Risiken zu erkennen.
• Sicheres Auftreten in Präsentationen – mit Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Zielgruppen.
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce).
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit in einem dynamischen Scale-up.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS

• Erstgespräch mit unserem Head of Commercial (Jan)
• Gespräch mit unserem Talent Partner
• Case Study mit unserem Head of Commercial (Jan) + Teammitglied
• Value-Fit-Interview mit dem Team

DAS BIETEN WIR DIR

• Attraktives Vergütungspaket
• 28 Urlaubstage + Feiertage (steigend bis 35 Tage mit Betriebszugehörigkeit), zusätzliche freie Tage für Umzug, Hochzeit u. v. m.
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Shares)
• Monatliches Coaching & Mental-Health-Support (Spill)
• "Work from abroad"-Programm (1 Monat/Jahr)
• Großzügiges Weiterbildungsbudget
• 500 € Home-Office-Budget

Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026