Senior Backend Developer (m/w/d) - Invoice & Settlement (m/w/d)

Ready to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide.

For the better. Together.

Bei Hellmann entwickeln wir unser neues Transport Management System für den europäischen Landtransport – eines der ambitioniertesten Softwareprojekte unserer Unternehmensgeschichte. Dafür suchen wir erfahrene Entwickler, die nicht nur Code schreiben, sondern Softwarearchitektur mitdenken und die Logistikdomäne wirklich verstehen wollen.

Denn unser Berufsbild verändert sich gerade grundlegend. Wie ihr beobachten wir, wie schnell AI unseren Entwicklungsalltag verändert. Wir beobachten aber nicht nur, sondern gestalten aktiv: AI-Agenten sind bei uns längst Teil des Entwicklungsalltags, und das Harness darum herum bauen wir selbst – mit Skills, Pipelines und Steering Loops. Je mehr Code nicht mehr von Hand entsteht, desto wichtiger werden die Fähigkeiten, die Maschinen uns nicht abnehmen: Systeme entwerfen, Domänen durchdringen, Architekturentscheidungen treffen und diese fundiert begründen. Genau dafür suchen wir dich. Ob du jede Technologie aus unserem Stack schon kennst, ist dabei zweitrangig – entscheidend ist, wie du über verteilte Systeme und die Fachdomäne denkst.

Dieses Denken setzt du bei uns unmittelbar in die Praxis um: Du arbeitest in einem cross-funktionalen Produktteam mit Product Ownern und anderen Entwickler und verantwortest die Fachdomäne rund um Billing & Settlement – von der Kunden- und Lieferantenabrechnung über die Reklamationsverwaltung bis zu den abrechnungsrelevanten Stammdaten. Selbstorganisation ist bei uns keine Floskel: Du übernimmst Verantwortung von der Konzeption bis zum Betrieb. You build it, you run it.

Deine Aufgaben

Du entwickelst im Schwerpunkt Backend-Services, unterstützt aber auch in der Frontend-Entwicklung. Konkret bedeutet das:

• Du entwirfst und implementierst Microservices, die unsere Logistikprozesse abbilden
• Du gestaltest die Architektur über den gesamten Stack mit und hinterfragst bestehende Ansätze konstruktiv
• Du verantwortest gemeinsam eure Services im Betrieb mit (Observability, Troubleshooting, Performance)
• Du arbeitest eng mit Fachexperten aus der Logistik zusammen, um die richtigen Lösungen zu finden
• Du treibst die Internationalisierung unseres Systems aktiv voran
• Du förderst Codequalität durch Reviews, Pair Programming und den Aufbau sinnvoller Standards
• Du unterstützt die Frontend-Entwicklung

Unser Tech-Stack

• Backend: Java (primär), Kotlin
• Frontend: Angular, Angular Material
• Datenbanken: PostgreSQL
• Plattform: AWS, Kubernetes
• Observability: Prometheus, Grafana

Dein Profil

Zwingend erforderlich:

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und/oder Kotlin
• Tiefes Verständnis von Microservice-Architekturen und verteilten Systemen - nicht nur in der Umsetzung, sondern auch im Design
• Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot
• Fundierte Kenntnisse in cloud-nativer Entwicklung (AWS, Kubernetes)
• Zumindest belastbare Erfahrung in der Entwicklung von Front-Ends mit TypeScript
• Eigeninitiative, starkes Interesse an Softwarearchitektur und die Bereitschaft, Verantwortung dafür zu übernehmen

Von Vorteil

• Erfahrung mit AI-Tools innerhalb des Softwareentwicklungsprozesses
• Erfahrung mit Spring Batch
• Erfahrung mit Kafka
• Erfahrung mit Angular, Angular Material
• Erfahrung mit Observability-Tools wie Prometheus und Grafana
• Hintergrund in Domain-Driven Design
• Interesse an der Logistikdomäne und Lust, fachliche Zusammenhänge zu durchdringen

Deine Top-Benefits & Dein Weg zu uns

• Hellmann Spirit : Informal “Du” culture across the company, regular team and company events, birthday lottery entry with the German TV lottery
• Work-Life Integration : Flexible working hours and mobile working options
• Financial Perks : Company pension scheme and capital-forming benefits, up to €1,600 net referral bonus for new colleagues, discounts and deals on travel, leisure, and culture
• Health & Wellbeing : Company fitness membership via Hansefit, mobile massages during working hours, mental health and wellness coaching, daily changing and diverse meals in our cafeteria
• Family Support : Assistance with childcare, additional vacation days for caregiving or special occasions
• Professional & Personal Development : Newcomer Days, training and development opportunities via our in-house academy, digital learning platform (LearningHub), dedicated time for R&D, Udemy licenses
• Mobility : Subsidy for the Deutschlandticket, mobility allowance, free parking, free use of e-charging stations

Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!

If you are excited by this fantastic opportunity and have what it takes, then click APPLY!

Any open questions? Please feel free to contact our responsible Recruiter.

Viktoria Warkentin

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026