Team Menz ist spezialisiert auf die Herstellung komplexer Baugruppen mit fortschrittlichen Stanz- und Biegetechniken sowie Oberflächenveredelungsverfahren wie Gleitschleifen, Strahlen und Teilereinigung.
Unser Deutschlandgeschäft verbindet industrielle Fertigung, E-Commerce-Fulfillment, Logistik sowie lokale kaufmännische und administrative Strukturen. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir einen starken Germany General Manager / Geschäftsführer, der unsere deutsche Operating Unit als integriertes System führt.
## Über die Position
Als Germany General Manager verantworten Sie die Gesamtleistung und den Operating Mechanism unserer deutschen Organisation.
Ihre Aufgabe ist es sicherzustellen, dass unsere E-Commerce-Logistik skalierbar läuft, unsere industriellen Bereiche stabil und geordnet weiterentwickelt werden und die deutsche Organisation durch klare Prozesse, KPIs, Führungsroutinen und konsequentes Follow-up eigenständig funktioniert.
Dies ist keine klassische Werksleiter- oder Logistikleiterrolle. Wir suchen einen General Manager, der unterschiedliche Bereiche integriert, starke Führungskräfte aufbaut und tägliche operative Steuerung mit langfristigem Wachstum verbindet.
## Aufgaben und Pflichten
Gesamtverantwortung für die deutsche Operating Unit über Produktion, Logistik, Fulfillment, Finance, HR und Administration hinweg.
Aufbau und Führung eines klaren Performance-Management-Systems mit KPIs, Weekly/Monthly Reviews, Scorecards und Eskalationslogik.
Sicherstellung einer stabilen und skalierbaren E-Commerce-Fulfillment- und Logistikleistung, einschließlich Servicelevel, Produktivität, Kapazität, OTIF und Fehlerquote.
Steuerung der industriellen und technischen Bereiche, einschließlich Produktion, Qualität, Durchsatz, Instandhaltung und technischer Verbesserungsprojekte.
Lösung bereichsübergreifender Zielkonflikte und Priorisierung von Ressourcen zwischen Abteilungen, Projekten, Kapazitäten, Flächen und Headcount.
Sicherstellung von Finanztransparenz, Budgetkontrolle, Headcount-Planung und einem verlässlichen lokalen Business Backbone.
Entwicklung von Bereichsleitern, Aufbau von Stellvertretern und Reduzierung von Abhängigkeiten von einzelnen Schlüsselpersonen.
Führung von Transformation, Kapazitätsausbau, Prozessverbesserung und Organisationsentwicklung.
Sicherstellung faktenbasierter Entscheidungen, konsequenter Nachverfolgung und einer koordinierten Zusammenarbeit der deutschen Organisation.
## Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Operations, Fertigung, Logistik, Fulfillment, industriellen Dienstleistungen oder Standortleitung.
Mehrjährige Führungserfahrung mit tatsächlicher Verantwortung für Mitarbeiter, Performance und operative Ergebnisse.
Starke Erfahrung in KPI-Steuerung, Business Reviews, Performance Management und operativer Cadence.
Erfahrung in Warehouse, Fulfillment, Distribution oder E-Commerce-Logistik ist sehr wünschenswert.
Erfahrung in industrieller Fertigung, technischen Operations oder Manufacturing ist sehr wünschenswert.
Ausgeprägte Fähigkeit, bereichsübergreifend zu führen und unterschiedliche Teams in ein gemeinsames Operating System zu integrieren.
Solides Verständnis von Finance, Kostenkontrolle, Headcount-Planung und lokaler Administration.
Nachweisbare Fähigkeit, Führungskräfte aufzubauen, Veränderungen umzusetzen und operative Leistung zu verbessern.
Hands-on-Führungsstil mit starker Entscheidungsfähigkeit, konsequentem Follow-up und ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
Deutschkenntnisse sind erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
## Was wir bieten
Eine zentrale Führungsrolle mit breiter Verantwortung für die deutsche Organisation.
Die Möglichkeit, das zukünftige Operating Model unseres Deutschlandgeschäfts aktiv mitzugestalten.
Ein dynamisches Umfeld, das Industrie, E-Commerce-Logistik und Organisationswachstum verbindet.
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung.
Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und dem erweiterten Managementteam.
Werden Sie Teil von Team Menz und helfen Sie uns, eine stärkere, skalierbare und unabhängige deutsche Organisation aufzubauen.
Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen und setzen uns für Chancengleichheit ein.
*Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben senden an:**
📧 ****
Bitte geben Sie Ihren **frühestmöglichen Eintrittstermin** und Ihre **Gehaltsvorstellungen** an.
Bei Fragen zur Stelle
*lla-Mehlis OT Benshausen
📧
Team Menz is specialized in the production of complex assemblies using advanced stamping and bending technologies, as well as surface finishing processes such as vibratory finishing, blasting and parts cleaning.
Our German business combines industrial production, e-commerce fulfillment, logistics and local business administration. As we continue to grow, we are looking for a strong Germany General Manager / Geschäftsführer to lead our German operating unit as one integrated system.
## About the Role
As Germany General Manager, you will be responsible for the overall performance and operating mechanism of our German organization.
Your mission is to ensure that our e-commerce logistics can scale, our industrial operations remain stable and well developed, and the German organization can run independently through clear processes, KPIs, leadership routines and disciplined follow-up.
This is not a classic plant manager or logistics manager role. We are looking for a general manager who can integrate different areas, build strong leaders and combine daily operational control with long-term growth.
## Responsibilities
Lead the overall German operating unit across production, logistics, fulfillment, finance, HR and administration.
Build and run a clear performance management system with KPIs, weekly/monthly reviews, scorecards and escalation routines.
Ensure stable and scalable e-commerce fulfillment and logistics performance, including service level, productivity, capacity, OTIF and error rate.
Steer industrial and technical operations, including production, quality, throughput, maintenance and technical improvement projects.
Resolve cross-functional conflicts and allocate resources between departments, projects, capacity, space and headcount.
Ensure financial transparency, budget control, headcount planning and a reliable local business backbone.
Develop department leaders, build deputies and reduce dependency on single key individuals.
Lead transformation, capacity expansion, process improvement and organizational development projects.
Ensure that decisions are fact-based, actions are followed up and Germany works as one coordinated team.
## Required Skills and Qualifications
At least 10 years of experience in operations, manufacturing, logistics, fulfillment, industrial services or site management.
Several years of leadership experience with real responsibility for people, performance and operational results.
Strong experience in KPI steering, business reviews, performance management and operational cadence.
Experience in warehouse, fulfillment, distribution or e-commerce logistics is highly preferred.
Experience in industrial production, technical operations or manufacturing is highly preferred.
Strong ability to lead across functions and integrate different teams into one operating system.
Solid understanding of finance, cost control, headcount planning and local business administration.
Proven ability to build leaders, drive change and improve operational performance.
Hands-on leadership style with strong decision-making, follow-up discipline and problem-solving ability.
German language skills are required; English is an advantage.
## What We Offer
A key leadership role with broad responsibility for the German organization.
The opportunity to shape the future operating model of our German business.
A dynamic environment combining industry, e-commerce logistics and organizational growth.
Long-term development opportunities within an international company.
Attractive and performance-oriented compensation.
Close cooperation with shareholders and the wider management team.
Join Team Menz and help us build a stronger, more scalable and more independent German organization.
We welcome applicants from different backgrounds and cultures and are committed to equal opportunities.
*Apply now by sending your resume and cover letter to:**
📧 ****
Please include your **earliest possible start date** and **salary expectations**.
If you have any questions about the position, feel free to contact us via email.
*Contact:**
Menz Industriedienstleistungs-GmbH
Poppstraße 11
98544 Zella-Mehlis OT Benshausen
📧
We show an excerpt and a link, and the full text when the source allows it. Brands and logos shown belong to their owners.
