Bauingenieur:in (m/w/d) für die Ablaufplanung im Fahrleitungsbau

Was für uns zählt

• Abgeschlossene

technische Ausbildung und/oder Studium im Bau-/ bzw.

Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse

• Erfahrung

in Terminplanung und Bauablaufsteuerung

• Kenntnisse

im Projektmanagement und/oder der Bauleitung - vorzugsweise im

Infrastruktur- bzw. Fahrleitungsbau

• Sicherer

Umgang mit Planungssoftware wie TILOS, MS Project oder vergleichbaren

Tools

• Analytisches

Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes

Qualitätsbewusstsein

• Teamorientierung

und Kommunikationsstärke

• Flexibilität

und Reisebereitschaft

Ihr Beitrag bei uns

• Erstellung

und Pflege von Bauablaufplänen auf Basis von Rahmenterminplänen sowie projektspezifischer Besonderheiten im Bereich Fahrleitungsbau

• Abstimmung

und Integration von Sperrpausenübersichten in die Gesamtterminplanung der

Projekte

• Kapazitäts-

und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von Personal, Geräten und

Gewerken

• Enge

Zusammenarbeit mit Kalkulation, Projektleitung und Bauleitung zur

Optimierung der Projektabläufe

• Anwendung

moderner Planungstools wie TILOS, MS Project und Powerproject

• Unterstützung

der Angebotsphase durch terminliche Einschätzungen und die Entwicklung von

Ablaufkonzepten

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
• Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
• 30 Tage Urlaub
• 38 Stundenwoche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job-Bike-Angebot
• Modernes Arbeitsequipment
• Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Listed on a job portal Nov 11, 2026

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